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网络兼职挣钱日结工作(在手机上可以做的兼职副...

做兼职一定要靠谱才行,现在很多兼职都是比较坑人的,有的人做兼职被骗了几百块几千块的都有,都是因为没有遇到靠谱的。...

  • 职场上有一种人,永远无法成功!
    职场上有一种人,永远无法成功!
    生活中的成功者,一定是主动呵护家人,主动帮助朋友的人。事业上的成功者,一定是主动工作的人。什么叫“工作已经做完了”?工作有做完的时候吗?你的工作完成了,不等于同事的工作也完成了。[查看详细]
    2020-05-23(1460)电商资讯
  • 职场真相:长时间工作意味着什么?
    职场真相:长时间工作意味着什么?
    每周工作80-100个小时会毁掉一个人。这完全是不可持续不健康的,因此人们会辞职。他们辞职的时候,我敢保证,他们肯定会跟同事抱怨辞职原因。这样的话,有可能会引发严重的员工流失问题,更糟糕的是公司将不得不想方设法摆[查看详细]
    2020-05-23(1074)电商资讯
  • 职场让你的心理“卸卸妆”
    职场让你的心理“卸卸妆”
    为自己戴上“完美面具的人,会对他人的评价高度敏感。他们希望自己在别人眼里是没有缺点的、最出色的。同时他们对别人的要求也比较高,对别人的缺点也会很敏感,如果一个人的某一个行为令他们感到失望,他们会对这个人完全失去好[查看详细]
    2020-05-22(1214)电商资讯
  • 感觉自己情商低?不要焦虑,提高情商只需3步
    感觉自己情商低?不要焦虑,提高情商只需3步
    无论你处于职业的哪个阶段,我敢打赌,在你的职业生涯中,你都会有被误解的时候。在工作中,人们每天都会感到被冷落、被忽视、被虐待。因此,他们充满了痛苦。[查看详细]
    2020-05-21(1224)电商资讯
  • 职场没存在感?怎么办?
    职场没存在感?怎么办?
    EMBA培训课上,关于公司政治与影响力的内容中有这样一个测试:一周之内,你平均有多少次和同事共进午餐?而这道题是用来判断你在午餐这一用于了解周围环境的工具上,投资的时间和精力是否足够。[查看详细]
    2020-05-21(1267)电商资讯
  • 用“打工者思维”工作,就别怪老板不器重你
    用“打工者思维”工作,就别怪老板不器重你
    打工本质上确实就是个人劳力智力付出与工资之间的交易,但如果你做一份工作,仅仅是这个交易的话,那你可能很难干好一份工作,也很难工作得舒心。[查看详细]
    2020-05-20(1623)电商资讯
  • 十大职场生存法则 你必须要懂
    十大职场生存法则 你必须要懂
    你当然要和自己的同事友好相处,又默契配合,但这仅限于工作之中,除此之外你要有不同的生活圈子。和同事是没办法成为朋友的,因为你们之间存在利益冲突,而作为凡人的我们,几乎不能逾越这样的诱惑和挣扎,不如尽量避免。  [查看详细]
    2020-05-19(1103)电商资讯
  • 不属于自己份内的工作安排,到底要不要接受?
    不属于自己份内的工作安排,到底要不要接受?
    也许会有机遇会学习到一些东西,但大多数都是消耗时间和精力做不属于自己的工作之外,还会为以后类似的要求无法拒绝打下伏笔。最终还可能会造成杂活乱活累活都飞向你,越来越难以拒绝,陷入循环,出现出力不讨好的局面。[查看详细]
    2020-05-18(1948)电商资讯
  • 成功识破签劳动合同和实习协议陷阱
    成功识破签劳动合同和实习协议陷阱
    进入公司工作,你必须要签劳动合同。如果公司拿一份空白的合同给你,让你签,你一定要拒绝。因为谁知道他会往上填什么呢。一定要反复看好你的劳动合同,确认无误后,你才能签。因为要知道,这可是你的“卖身契”。[查看详细]
    2020-05-15(1717)电商资讯
  • HR如何在工作中避免对职场女性的歧视?
    HR如何在工作中避免对职场女性的歧视?
    我们承认,在很多情况下,某些特定岗位确实具有性别特性,但是,这只是一个一般的概率,这不能成为全部。既不是全部的岗位,也不是全部的员工。另外,HR更不能先入为主的持有性别歧视的职场观点。[查看详细]
    2020-05-12(1461)电商资讯
  • 写给年轻的职场人:不要停,继续跑
    写给年轻的职场人:不要停,继续跑
    我同寝室的四川同学,刚到上海的时候别说英文了,普通话都说不清。四年间,我们打牌唱K谈恋爱,他读书自修背单词。我毕业拿着3000-5000的薪水自鸣得意,他考取北大硕士。我们一直保持联系,但薪资上人家已经突破百万好[查看详细]
    2020-05-12(1377)电商资讯
  • 兼职工作需要签订合同吗?兼职工作扣税吗?
    兼职工作需要签订合同吗?兼职工作扣税吗?
    实习生(兼职人员)与用人单位的关系,一般在实际运用中认为属劳务关系,所签订的实习(兼职)协议一般属于普通民事协议,法律关系受民法调整,不属于劳动法调整范畴。   [查看详细]
    2020-05-10(1361)电商资讯
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