您现在的位置: 首页 > 兼职资讯 > 兼职专题

  • 职场中,我该交“好朋友” 吗?

    初来乍到,遇到年龄相仿性格合拍的同事自然而然就玩到一起,从一开始的聊得来,到成为好朋友。

    阅读:1167 发布时间:2019-08-03

  • 做到待人接物适度4步骤

    在当今开放的时代,随着社会生活节奏的加快,人们的交际领域和交际方式也在不断地拓展和改变,以往那种交际范围相对固定、对象相对稳定的社交格局逐渐被交际的复杂化所代替。

    阅读:1322 发布时间:2019-08-02

  • 职场女性人生关键十八步

    多读书,多思考。其好处到你25岁以后会逐渐显现。知识才能改变命运,而老公只能改变你的生活,你可以是知识的主人,但你只是老公的配偶。

    阅读:826 发布时间:2019-08-02

  • 成功公关必知:常见顾客类型

    如果你稍微留心一下,就可以把客户分成三种:爱说话的人、爱听不爱说的人、不爱说也不爱听的人。

    阅读:742 发布时间:2019-08-02

  • “狗”型老板是什么样的人

    “狗”型老板会“一切为了顾客”,同时使公司与“社会大义”相适应。他们对所有的员工都一视同仁,尽可能避免不公平的现象。

    阅读:1051 发布时间:2019-08-02

  • 职场“猫”型新人

    “猫”型的人与猫很相似,有很强的自尊心,我行我素,有很强的个人主义倾向,重视自己的是非价值标准。

    阅读:615 发布时间:2019-08-02

  • “猫”型老板的人际关系

    “猫”型老板认为“自己的价值观就是全部”,容易把自己的想法和风格强加给员工。有时,他们会带着“这样做是完全正确的”的信念和“正义感”,一味地要求员工接受他们的想法。这给员工增加了许多负担。

    阅读:904 发布时间:2019-08-02

  • “浣熊”型主管的人际关系 和“浣熊”型主管交往的秘诀

    “浣熊”型主管习惯用指令来代替寒暄。说是指令,但并不是真正的指令,而是一种口气而已。

    阅读:858 发布时间:2019-08-02

  • “浣熊”型老板的人际关系

    “浣熊”型老板从不会摆架子。在公司里,他们会亲切地和员工打招呼,喜欢和员工们开玩笑,是非常容易沟通的人。

    阅读:878 发布时间:2019-08-02

  • 蘑菇定律的落实:从企业和个人两方面着手

    在没有成功时,往往会遭遇歧视、侮辱等不公平的对待,不要停留在对这些问题的纠缠上。明智的做法是,自强自立,不断增强自身实力,以实际行动来证实自己的价值。

    阅读:764 发布时间:2019-08-02

  • 凡勃伦效应:商品的高价策略是一种艺术

    市场营销活动是企业利润实现的最终手段,在市场同质化极强的产品竞争中,营销的成败往往决定了整个企业经营的成败。凡勃伦效应的高价策略正是一种科学的营销艺术。

    阅读:967 发布时间:2019-08-02

  • 职场达人应该具备的个人素质

    想成为一名出色的职场达人吗?除了要有出色的工作能力,良好的个人素质也是决定你职场生涯的一大因素。俗话说人无完人,但是有些个人弱点还是需要自己来克服的。

    阅读:649 发布时间:2019-08-02

  • 职场新人如何平稳度过“蘑菇期”

    年轻人在做完工作、取得成绩后,总是渴望得到上司和同事的赞赏。但是,并不是你的每一点成绩都会引起别人的注意,并且这也不能证明你的真实水平。

    阅读:937 发布时间:2019-08-02

  • 跨过五个门坎就会见到更广阔的天空

    工作3-5年后,你就会逐渐步入“职业塑造”阶段,逐渐熟悉组织文化,了解组织内情,建立初步的人际关系网,经过一段时期后,你的“职业性格特点”就暴露出来了。

    阅读:1038 发布时间:2019-08-02

  • 中国九大富豪都是什么学历

    揭秘中国九大富豪学历_中国九大富豪都是什么学历。

    阅读:1102 发布时间:2019-08-02

扫一扫官方微信

版权所有©南昌卓才人力资源有限公司

赣ICP备19007445号-1

赣公网安备 36011102000339号