一些求职者在面试之后会说:这次面试估计又跪了、面试结束两周了音信全无……总之,他们对于自己在面试中的表现不太满意,对面试的结果没有信心。
阅读:571 发布时间:2019-03-02
企业希望看到的,未必是「你有过什么经验」,而是:你是一个什么样的人?你擅长什么?你喜欢什么?你是用什么样的方法和态度去工作的?
阅读:567 发布时间:2019-03-02
一场好的活动,策划占20%,而执行却高达80%。想得再好也没有做得好来的重要。因此,现在的企业特别注重对策划执行专员/活动执行专员的聘任与培养。
阅读:553 发布时间:2019-03-02
辞职要向用人单位提交申请,单位在同意后要为劳动者办理离职手续,同时还要出具离职证明。然而生活中很多劳动者辞职时并没有拿到过单位出具的离职证明。
阅读:767 发布时间:2019-03-02
很多求职者反映自己投递出去的简历没有回应,到底可不可以,你倒是给个话啊!有些求职者甚至以为是招聘网站的问题,质疑企业信息的真实性。
阅读:601 发布时间:2019-03-02
身在职场,发生劳动争议的可能始终存在。一旦遭遇职场意外,劳动者需要依法维护合法劳动权益,而提供相应的证据则是必需的。
阅读:749 发布时间:2019-03-02
毕业季来临,正在找工作的你了解“试用期”吗?与用人单位签订劳动合同必须含“试用期”条款吗?试用时间有多长?工资怎么开?
阅读:545 发布时间:2019-03-02
当你满怀信心向企业投递简历时,是否想过,下一秒在企业HR的邮箱里,又多了一份垃圾简历?很多职场新人乃至没有职场经验的年轻人,简历中有诸多不当和疏漏,不少人还对自己的简历盲目自信,并不知道自己投了一份很难获得面试机会的“千疮百孔”的简历出去。
阅读:677 发布时间:2019-03-02
对于求职者来说,简历就是找工作的“敲门砖”,想要“敲门砖”敲得响亮,简历投HR所好就是必须的。你知道HR最不喜欢哪些简历细节么?下面为大家分析几点。
阅读:616 发布时间:2019-03-02
为了让真正有需求的企业招聘到人才,网站招聘信息真实准确。超过三年未再登陆招聘账户的招聘单位,我们将视为负责人更换/企业倒闭/不再有招聘需求,作删除账号处理。
阅读:1330 发布时间:2019-03-02
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