如何解决应聘者嫌薪资低的问题

如果面对所提薪资过高我们企业无力支付但是我们又很想雇佣这个求职者的时候，这个时候我们该怎么办呢？

阅读：781 发布时间：2019-02-26

HR：我挑选总经理的八道题

几乎所有企业都缺能干的管理者，特别是好的总经理更是一将难求。

阅读：789 发布时间：2019-02-26

第一份工作如同你的初恋，该怎样选？

第一份工作怎样选？据国外职业专家建议：大学毕业生择业不妨依据企业的“生命周期”来考虑。

阅读：1560 发布时间：2019-02-26

从13个工作特性，区别好员工和坏员工

都说人不可貌相，但是很多时候，不少人透露出的一些性格特点，却真实地揭示他做事的能力和态度。身为管理者，绝壁要警惕的员工的这13种性格，你了解多少？

阅读：925 发布时间：2019-02-26

为什么创业这事，最好能在四十岁以前？

在某个时间点上，几乎我们每个人都想过自己开公司，或许是因为我们在工作中想要拥有更多控制权，或许是听说了哪位亿万富翁的发家史后也想创造属于自己的财富。

阅读：1117 发布时间：2019-02-26

工资那点事：为什么年轻人越来越穷？

和你同龄时候的父母相比，以购买力作为衡量标准，你拿到的工资实际上是增加了还是缩水了？

阅读：770 发布时间：2019-02-26

HR的12个内心独白

不要把公司当成自己的家,公司的根本存在价值是经济效益.要坚定自己做职业人的想法.当公司利益和个人利益实现最大化的时候,可以全身心地投入.当双方结果相背离的时候,应该选择潇洒地走开。

阅读：724 发布时间：2019-02-26

记住：给领导干好活，也要给自己留好路

不管你曾经多么显赫，都会有腐朽无用的一天，枯叶落地，随风而去，新的枝叶迅速生长。

阅读：1294 发布时间：2019-02-25

新同事的工资为什么比我高？走or留？

今天看到一条留言“部门新来的同事比我工资高，我心里不服气！我觉得不公平，我在公司工作两年了，居然不如一个新人工资高，感觉很委屈，想离职。”

阅读：994 发布时间：2019-02-25

数据告诉你，每次只专注一个任务

你或许曾怀疑：同时处理多个任务其实会适得其反，降低工作成效。如今，新数据证实了这一观点。

阅读：953 发布时间：2019-02-25

谈薪资待遇时，你不得不知道那些事

在面试环节中，薪资谈判是关键一环，它直接决定了求职者和用人单位的双向选择。对于薪酬的多少，很多求职者都无法掌握，过高丢了心仪的工作，过低又心理不平衡。

阅读：891 发布时间：2019-02-25

为什么企业大了，反而不赚钱了？

过去以为企业大了利润也会跟着水涨船高。现在的情况却是企业大了反而不赚钱了，这是为什么?

阅读：743 发布时间：2019-02-25

简历最容易被扣分的三个地方

为什么我的简历总是石沉大海?求职者找工作的时候总有这样的疑问。面试官是如何选面试候选人的?他们如何筛选简历的?

阅读：735 发布时间：2019-02-25

成为加班狗 就没了自己的生活方式？

怎样在每天加班的同时获得工作和生活的平衡？加班狗没有自己的生活该怎么办？

阅读：740 发布时间：2019-02-25

白领族如何科学午睡

充足的睡眠是生活和工作正常进行的保证。但受高温天气的影响，许多上班族们即使晚上睡眠充足，第二天仍然晕乎乎的。面对这种情况，午睡就是你养神的最佳时机，但错误的睡姿非但不能养神，相反地，还会伤及身体健康。

阅读：506 发布时间：2019-02-25