如果是总人数并不多的小公司,或者内部有派系之分的公司,推荐你的熟人进来,许多时候,在旁人看来,你就变得有点说不清楚自己的立场,尤其如果你是公司的中层人士。
阅读:986 发布时间:2019-07-18
这种女人,好惹,但是你没必要去触那个霉气。相反地,你要小心的是,这些走投无路的女人最疯狂。从道德的角度来说,她们现在是弱者,你要以怜悯的心态对她们稍微宽容一点。
阅读:1318 发布时间:2019-07-18
你可以换个角度来想一想:与她们在一起工作,你只要稍微成功,就更容易被上层关注。既然她们是狐假虎威,你何尝不能借狐狸尾巴取暖呢?
阅读:1151 发布时间:2019-07-18
个人在职场中的位置,一定是与他的作为相挂钩和匹配的。有什么样的作为,就有什么样的职位;没有作为,就很难“有位”。要想取得满意的职位,拿到理想的薪水,你就必须有所作为。
阅读:673 发布时间:2019-07-18
设定目标可以让你不分心,集中注意力于你的工作。无论你是在家或者在公司上班,目标可以帮助你忘掉其他的事情,只专注于你目前的工作。
阅读:986 发布时间:2019-07-18
用数字说话非常重要。因为,有些事情正确与否,并不是从概念上就能看出来的,你得实际计算一下成本、收益分别是多少,才能做出结论。只有数字,才能告诉你答案。
阅读:684 发布时间:2019-07-18
积极主动并非要员工做一些额外的琐事,而是在分内工作之外,超越公司要求、突破日常工作惯例,以新的想法为同事的工作或公司营运带来好处,且能落实执行。
阅读:652 发布时间:2019-07-18
“木桶理论”告诉许多人一个道理:要想进步,必须弥补自己的短板。于是很多人受这个理论的启发,积极弥补自己的“短板”,而忽略了对“长板”的重视!
阅读:670 发布时间:2019-07-18
他博览群书的爱好也一直持续到现在,特别是在大学生活的前几年,北大图书馆巨量的藏书让李彦宏十分兴奋,在他的回忆里,坐在图书馆看书的日子是人生最快乐的时光之一。
阅读:775 发布时间:2019-07-18
在职场内部更是如此,明明是两派势力不合互相斗争,可嘴上说的却是制度和规章。明明是私人矛盾互相冲突,可对外宣称都是为了公司利益着想。
阅读:957 发布时间:2019-07-18
你进入了职场,实际就是进入牢笼,职务就是你的牢房,而身边的一切,都是铁链和枷锁。 职场中的万事万物都放在那里,不为你所用,就为别人所用。
阅读:699 发布时间:2019-07-18
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