究其原因,那些讨厌的小动作,是因为“小人”对你的嫉妒,是你的存在与实力引发了对方的不安,但又没有把握能与你正面一较高下,所以才会使出这样的手段。
阅读:1472 发布时间:2019-07-15
在这个物欲横流的社会,作为职场中人,我们每天要跟大大小小、形形色色的上司打交道,每个上司的个人素质和能力、个性参差不齐,我们就会不可避免地遇到千奇百怪难搞难缠的恶俗上司。
阅读:838 发布时间:2019-07-15
如果上司问你话,一定要有问必答,最好是问一句,答三句,让上司清楚;答的比问的要多,让上司放心,答的比问的要少,便会让上司忧虑,这不应是一个员工应有的心态。
阅读:752 发布时间:2019-07-15
处理日常工作的最佳方法是定时定点地完成:在每天预定好的时间里集中处理这些事情,可以是一次也可以是两次,并且一般都安排在上午或下午工作开始的时候,而在其他时候,根本不要去想它!
阅读:1176 发布时间:2019-07-15
如果你安排好了这样的任务,你不光可以把这些需要等待的空白时间充分地利用起来,并且你还可以有额外的惊人收获:整齐美观的文件柜,有价值的新闻或文章,或者在一年之内读完了巴尔扎克的全部小说!
阅读:1120 发布时间:2019-07-13
在公司里,重要的不在于有没有小报告,肯定是有的,重要的是老板对小报告的处理方式,处理方式决定了公司内会不会传播更多的小报告。
阅读:715 发布时间:2019-07-13
当人与人接触时,特别是合作或组成团队时,会因为相互刺激而引发所谓的"突现特质"(Emergent Property)。当这种特质呈正向发展时,就会引发团队的"社会促进"效应。
阅读:959 发布时间:2019-07-13
熟悉工作流程首先就是要牢记公司章程,其次就是制订合理的工作计划,安排好每天的工作任务,订立切实可行的目标。此外,在遇到困难和问题时,要学会简化问题。
阅读:722 发布时间:2019-07-13
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