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  • 简化人际关系网的秘诀

    有两种类型的人际关系网。第一种是简单的在你的周围与人们建立联系,比如你的邻居和你的牙医。这种人际关系网可以帮助你找到那些还未刊登招聘广告的“隐性工作机会”。这也能帮助你在你的公司内填补空缺。

    阅读:787 发布时间:2019-03-11

  • 如何提高工作的创造性?

    在新创企业掌舵过的人得知道,要想让公司免于沉没,就得保持创造力。在头几年,你要解决一个又一个难题。

    阅读:883 发布时间:2019-03-11

  • 768个字的简历照样打动名企

    据《重庆晨报》报道,一位大四学生吴同学凭着只有一页的简历成功敲开了包括华为、腾讯等在内的20多家企业的大门,她的简历是如何写的?

    阅读:615 发布时间:2019-03-11

  • 应届生制作简历要注意的事项

    许多首次撰写简历的应届生往往容易蹈入误区。一份好的简历,既能全面反映求职者现状,又有严密的科学性,所以较能引起招聘者的重视。

    阅读:510 发布时间:2019-03-11

  • 昂贵服装对大学生面试有加分效应吗?

    大学生常常为面试着装而发愁,为了给面试官留下美好的第一印象,有人为此不惜重金花血本购买职业装,又或者是几个人血拼一套轮流上阵。

    阅读:639 发布时间:2019-03-11

  • 关于简历的一点建议

    乔布斯说只有做自己喜欢的事情才会成功,确实如此。要把一个工作做好,必须是有兴趣的人才行。如果你说没兴趣,那是骗人的,只是你找不到而已。

    阅读:673 发布时间:2019-03-11

  • 考察求职者的最好方法

    你可以选择提出另外一个面试问题。或者,按照下面的方法来做。

    阅读:521 发布时间:2019-03-11

  • 如何规划求职

    找工作难,但如果你不是生性 爱条理,找工作会变得更复杂。幸运的是,有组织专家可以提供帮助。我采访了Deanne Kelleher,她是卡奥斯集团(kAos Group)的创始人兼总裁,这家公司致力于规划一切。

    阅读:709 发布时间:2019-03-11

  • 职场新人如何招架同事倚老卖老

    初迈入职场,新人是盼望着能从老同事那里学点东西的,可是有些老同事未免太过“热情”,对于新人的工作处处干涉,事事都想指导一番,影响了新人能力的发挥,菜鸟们不敢公然拒绝又苦恼于不知道该怎么办。

    阅读:724 发布时间:2019-03-11

  • 发送简历的小诀窍

    要说发简历谁都会发,可是发简历之前,你要知道公司的结构,一般来说,公司招聘,所有的简历都是给人事部的,公司也不是只招聘一个职位,所以,公司人事部每天会接到数以百计,或者千计的简历,那他们为什么会看你的简历呢?

    阅读:567 发布时间:2019-03-11

  • 动了前上司的“奶酪”被打压,怎么办?

    对于一些优秀、骨干员工的流失,考虑到可能会对公司业务造成一些影响,HR还是得做好预防跟补救措施,比如健全公司人才储备机制,提前做好候选人资料库以备不时之需。

    阅读:539 发布时间:2019-03-11

  • 如何得到名企的青睐

    一些外企在团队面试前都会要求应聘者签下保密协议或作出口头承诺,防止案例外泄,但尽管如此,还是会有一些毕业生将面试内容以“笔经”、“面经”等形式公布在网上,给公司的招聘工作带来损失。

    阅读:2039 发布时间:2019-03-11

  • 简历要不要放求职照

    通常情况下,应聘助理、秘书、前台、教师、销售等对形象有要求的岗位,会要求在简历中附上照片。

    阅读:451 发布时间:2019-03-11

  • 职场技巧:让该知道的人,知道你做得有多好

    职场上有两种人:高调者和低调者。低调的人在每个公司都有。这类人往往是最踏实勤奋的员工,拥有专业的知识背景,解决问题的行家里手。

    阅读:533 发布时间:2019-03-11

  • 职场勤难补拙?五招摆脱窘境

    很多人都想趁着年华正好在职场中干出一番事业,然而心志虽高,却处境不佳,职场前景黯淡。   

    阅读:1085 发布时间:2019-03-11

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