工作压力也就在所难免,虽然一定的压力,可以激发员工的进步,但是工作压力太大,不仅会影响到正常的工作进展,同时也会影响到职场人的生活健康,所以工作压力太大,你要懂得这样缓解!
阅读:616 发布时间:2019-08-21
冷暴力概念最早诞生与婚姻家庭,后被延生到职场中,主要是指由于“不小心”得罪上司或群体后,被他们排除在外,不理不睬,故意把你晒在一边,或者安排给你超大的工作量忙的你焦头烂额,当出现这种情况的时候,该如何应对呢?
阅读:712 发布时间:2019-08-21
在工作中,与领导、同事和客户都搞好关系,为人处事坚持原则,同时也要经常学习与工作相关的业务知识来提高自己的专业水平,那样职场路才会走越宽。
阅读:597 发布时间:2019-08-21
如此引导他思考解决方案,而不是只有抱怨。如果跟他们没有什么交情,也无法招架或鼓励他们,不妨刻意避开,久而久之,他们得不到共鸣,就不会再来找你了。
阅读:692 发布时间:2019-08-21
要关心人,爱护人,尊重人,想要获得同事的认可,就要表现出你谦虚有礼的一面,这样不仅可以消除同事心里上对你的防范,还可以大方地满足他们“高高在上的虚荣”心理,从而使他们更愿意与你成为朋友,帮助你,支持你。理解人。
阅读:661 发布时间:2019-08-21
谈到和上司的沟通,很多下属流露出畏难情绪,不愿甚至害怕和上司沟通。尽管上司对自己也算不错,尽管彼此并无大的冲突,尽管心理上也明白沟通很重要,但是工作起来,会自觉不自觉地减少沟通的机会,或者减少沟通的内容。
阅读:854 发布时间:2019-08-21
现实生活和社会心理学实验研究证明:人在初次交往中给对方留下的印象很深刻,人们会自觉地依据第一印象去评价一个人,今后交往中的印象都会被用来验证第一印象,这种现象就是首因效应。
阅读:762 发布时间:2019-08-21
容貌娇好的女性很容易被人当成花瓶,所以在工作中更要加倍努力。善于表达自己的观点,树立明确的工作态度,勇于承担责任,用事实说话往往省于雄辩。
阅读:862 发布时间:2019-08-21
让人脉网络保持活跃。找到新工作(你一定会的)之后,要通过经常联系使人脉群体保持完好。如今,我与初期群体中的许多人仍保持着定期的联系。
阅读:563 发布时间:2019-08-21
每个毕业生都希望毕业后能找到一个理想的职业,但是从我国的实际情况来看,由于生产力发展水平还比较低,各地的经济发展也不平衡,地区之间、城乡之间在生活方式、工作环境、劳动报酬等方面都存在着较大的差异。
阅读:714 发布时间:2019-08-21
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