他们与强调权威、纪律、奉献、责任的50后、60后、75前形成了泾渭分明的对立,“过渡一代”则被夹在中间,直面前一代刻薄、后一代生猛的尴尬局面。
阅读:886 发布时间:2019-06-29
职场上,一名卓越的员工到底应该具备什么样的品质?回答这个问题虽然不会像回答哥德巴赫猜想那样困难,但是我也敢肯定,这个问题的答案一定是五花八门。
阅读:623 发布时间:2019-06-29
因为你只是个正常男人,所以你就很难做到对你的情侣视而不见,这造成的直接后果就是:即使你工作勤勤恳恳得像只老黄牛,你的老板也会怀疑你的上班时间是不是都在谈恋爱了。
阅读:596 发布时间:2019-06-29
自尊心的问题说白了也就是“面子”问题,没有人愿意被老板随意当垫背,也没有愿意被同事经常恶搞,更没有人愿意在办公室成为八卦新闻的主角,因为所有这一切都会影响其在办公室的地位和声誉,也就是有可能“脸面丧尽”。
阅读:1099 发布时间:2019-06-29
马太效应又称累积优势,是指一种“富人越富,穷人越穷”的现象。马太效应既可以用于名誉地位等引申含义的方面,也可以只经济资本的累积优势。
阅读:1120 发布时间:2019-06-28
我问一个网络公司的技术人员:你每天工作几小时?他诚实地反问我:需要把在网上读玄幻小说、看体育新闻、和朋友聊天、刷微博之类的时间剔除掉吗?
阅读:1223 发布时间:2019-06-28
狼不会为了所谓的尊严在自己弱小时攻击比自己强大的东西。令人羡慕的白领,亦有生活的烦恼,在激烈的竞争中“实现自我”又“失去尊严”是知识女性的一道人生题目。
阅读:844 发布时间:2019-06-28
女人天生是情感类的动物,所以在职场上的时候,我们的情绪会更加严重地阻碍我们地发展,很多时候不开心的工作是因为我们对于环境的适应能力太差。
阅读:786 发布时间:2019-06-28
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