大学生兼职有什么好处

大学生兼职还是有很多的好处的，不管是在生活技能方面有所提高，还是说在金钱方面有了自己的获取方式。并且现在的大学生很多都会在闲暇时刻，比如说在节假日或者是周末的时候出去做兼职。

阅读：1645 发布时间：2019-12-01

HR必备的官方辞令

然而实际上，各大中专院校，年年都在扩招，上一批毕业生尚未被市场容纳、消化，新一批的毕业生已经开始冲向招聘会急于展现自我了。于是乎，广投简历，却应者寥寥。最让人担惊受怕的，就是HR说的一句：回去等通知吧。

阅读：1875 发布时间：2019-11-30

职场现象：职场新人怎样摆脱寂寞感

在咨询中，又进一步了解到，小路是在单亲家庭中长大的孩子，是母亲一个人含辛茹苦把他养大、上了大学。父母的离异，使小路在比较封闭的山区，没少遭受小伙伴的欺负，在他7~12岁的成长过程中，需要克服自卑感，培养能力品质时，产生了成长障碍，可当时由于他的学习成绩好，性格上的缺陷就被老师和家长忽视了。

阅读：1533 发布时间：2019-11-29

招聘专家初入职场策略：低姿态是一种职场动力

不妨尝试另一种思路。你可以注意观察一下，没有大企业具备的各种配套资源，小公司是如何在有限空间里谋得生存空间的？人与人之间的分工合作，是以怎样一种方式在运转？这里的同事是不是比大公司员工更有“野外生存能力”？公司的组织结构、运行模式和课本上的经典案例差别不小，但为什么却是这里的最优选择？

阅读：1281 发布时间：2019-11-28

身在职场怎样减压才是最有效的？

表示你很在意在别人面前的表现。你可以去吃吃自己喜欢的食物或是逛逛街买买东西等，都可能转变你的心情。心情好，你的工作就会进行得非常顺畅。

阅读：1296 发布时间：2019-11-28

7大办公室坏毛病不可有，你有吗？

真诚和热情的人的确是普遍受欢迎的，这个道理大家都知道。但是，真正能从心底做到真诚和热情的人微乎其微。从人格来讲，有的人特别热情，有的人特别真诚，但二者兼具的人很少，当然，这两个人格特征是有关联的，真诚是热情的前提。

阅读：1226 发布时间：2019-11-27

职场心理：同事之间为什么要拒绝过于亲密？

同事就是同事，不是朋友，如果你错把同事当朋友，那么，你有苦头吃了。交朋友， 除了志趣相投外，忠诚的品格是最重要的，一旦你选择了我，我选择了你，彼此信任、忠实于谊是双方的责任。同事就不同了，一般来说，如果不是自己创的业，也不想砸自己的饭碗，那么，你是不可能选择同事的，除非你在人事部门工作。

阅读：1702 发布时间：2019-11-27

大学生兼职如何保证自己的安全

现在的人和社会是非常复杂的，我们在整个的沟通过程当中都需要给自己留一条后路是一个比较正常的现象。我们在做兼职的时候一定要提前跟他签订合同，这样才能够使我们的兼职做得更加的安稳，而且在签合同的时候一定要给自己留一个副本，使自己在以后的利益受到损失的时候拿出证据。

阅读：1607 发布时间：2019-11-27

职场形象决定职场前途

成熟稳重是专业形象的关键，所以在日常工作中一定要注意表现出自身的成熟。应该尽量避免脸红、哭泣等缺乏情绪控制力的表现，因为那不但令你显得脆弱、缺乏自制力，更会让人怀疑你会破坏公司形象。

阅读：1481 发布时间：2019-11-25

做兼职如何保证自己的人身安全呢？

我们一定要清楚我们的单位环境是否正规，因为一个比较正规的单位环境通过我们的肉眼是没有办法进行去辨别的，我们一定要进行长期的观察以及做一些简单的调查，才能够发现其中的一些缺点和优点，所以我们一定要清楚我们的单位环境是否符合我们的工作需求这个是非常重要的。

阅读：2308 发布时间：2019-11-25

做兼职之前需要做哪些方面的准备工作呢？

首先我们一定要跟我们的合作方要确定一下工作时间认为任何一个兼职他都是需要一定时间的，我们一定要跟他我们确定我们的详细的工作时间以及后期会不会有变动，因为你的兼职的时间在变动我们的本职工作的时间是不变动的，两者一定要把时间相互调整一下这样才能够不影响到我们正常的生活以及正常的本职工作。

阅读：1767 发布时间：2019-11-25

职业人规划师：90后“闪辞族”现象之分析

对于90后的闪辞族，我认为兴趣固然重要，但当个人职业生涯有更好的发展规划时，暂时放弃兴趣或者将兴趣当成一种业余爱好去做，未偿不是一种好做法。另一方面，很多90后刚步入社会，由于社会阅历尚浅，价值观还未真正形成，所以在面临决择时，更多的还是多听专家的意见。

阅读：1339 发布时间：2019-11-23

大学生做兼职有哪些好处呢？

首先做兼职能够增加自己与社会的连接性，因为现在的社会是一个非常复杂的社会，而且在职场当中人是形形色色的是非常的多的，并且在整个工作过程当中我们如果工作的不好的情况下还会有其他同事给我们出一些难题，所以我们提前步入社会来做一些这样的兼职既可以增加自己的个人能力。

阅读：1300 发布时间：2019-11-22

职场人应该知道的，职场中最浅显的10大通用准则

很多企业的用人理念是：“有德有才破格录用，有德无才培养使用，无德有才限制使用，无德无才坚决不用”，这里的才就是能力，而德就是德行，就是人 品。常言道：“责任体现人品，感恩彰显人性，忠诚为美，敬业为荣”，这就是说，有责任的人，懂得感恩的人才是值得企业培养和重用的人。

阅读：1453 发布时间：2019-11-21

身在职场如何上升？

看看另一些人是如何对待生活的：比如永远把自己打扮得光鲜靓丽、穿着入时的同事，比如拥有了一套高尚地段的房产的大学同学，比如让孩子进了更优秀的幼稚园的邻居等等。不要羡慕人家的命好，大家都是一样的。

阅读：1183 发布时间：2019-11-21