首富比尔盖茨的职场十大经典定律

生活不分学期。你并没有暑假可以休息，也没有几位雇主乐于帮你发现自我。自己找时间做吧。

阅读：816 发布时间：2019-02-02

权力的边界

一家公司里，总是有一些人的权力高于另外一些人。在组织中有三种基本权力关系 ：上级、 平级和下级，不断制造着挑战性的问题。有些人无法忍受“下级”的角色，对任何拥有权力的人抱着逆反心理。

阅读：870 发布时间：2019-02-02

12个自己不易觉察职场弱点

成功，是每个人的渴望。基层员工想升主管，基层主管希望有朝一日当上副总或总经理，总经理希望有一天能成为集团总裁。但是，有些人就是没办法成功。

阅读：645 发布时间：2019-02-02

职场上如何证明自己的实力?

在职场上不要太过幻想，也别妄想一步登天。别因为你是名牌大学，就嫌岗位低端；别因为你是海归，就瞧不起小项目；别自恃才识过人，就不屑简单的任务。如果眼前的工作你都不能做出彩，拿什么证明你的实力。

阅读：830 发布时间：2019-02-02

如何跨越职场代沟？

无论是初涉职场的“新手”，还是跳槽到新工作单位的“老人”，往往都会发现，身边并非都是同龄人。年龄差距、文化背景不同、职业履历不同的人在一起共事，多多少少都会存在问题，这叫“职场代沟”。

阅读：739 发布时间：2019-02-02

职场生存：学会这些“隐性知识”

从小我们就知道学习一定要有老师，老师只有两种，一是书，一是人，两者互为表里，交互运用。一旦离开了体制学校，学习进入自学与偷学，人人都可能成为学习对象，只是没有老师之名，他们也没有教学的责任、义务，学习要靠每一个人自己想尽办法完成，学习的成果落差极大，也影响每一个人的成就。

阅读：897 发布时间：2019-02-01

职场中自我经营的七项法则

职场上我们总要学着去进步，学会做一个自己喜欢的人并培养自身强烈的进取心。一个人不管你本身是什么样的，都要学会自我管理，自我经营，只有这样我们才能在职场越来越好，不被职场淘汰。

阅读：801 发布时间：2019-02-01

职场兵法：如何有效地管理你的老板

今天在每个公司里，管理的质量可能迅速衰退。但是普通职员可以为其提供很多帮助，并在此过程中提升工作满意度。糟糕的管理已成为信息技术行业的通病。

阅读：618 发布时间：2019-02-01

职场办公室礼仪，异性接触需要注意什么

近几年办公室恋情逐年增高。每天大部分时间都是在同一个交际圈中，因此发生办公室恋情也就不足为怪了。但是至今很多公司都是不允许公司出现办公室恋情，觉得会影响企业团队的发展，但是也有很多公司已经接收这种情况。

阅读：1107 发布时间：2019-02-01

职场法则，同事关系是职场立足根本

职场虽说可比战场，但是我们也知道要打胜仗必须靠大家一起同心协力，因此在职场上同事关系就工作而言是一种协作关系，但就个人利益而言是一种竞争关系。

阅读：677 发布时间：2019-02-01

市场低潮期的人才战略

在日本因业态或企业不同人员流失率也不尽相同，单就流通行业讲，离职率大概在3-5%左右。而中国某些家电连锁一年会有15-20%的员工离开公司。

阅读：763 发布时间：2019-02-01

企业职能部门战略化变革指南

企业的支持性职能部门在业务战略中应该扮演怎样的角色？对于大多数企业，职能部门的主要职责是处理相关事务，它们满足日常工作的需求、满足法律和监管方面的要求，接受事业部的要求，在出现冲突或者紧急事件时扮演救火队员的角色。

阅读：730 发布时间：2019-02-01

职场上需了解的“二”规则

当我们从学校出来，在步入职场之前，大部分人都是爱憎分明，固执己见。可是职场中，并不允许这样，在职场想要得到好的发展，就必须做到适应环境的变化，必须对职场规则具有敏感性。

阅读：697 发布时间：2019-02-01

职场潜规则：与老板交谈的三大必学技巧

刚刚进入职场的新人来说，一个说话技巧是必须要学的东西，不但能帮助自己今后在职场的中生活，特别是与老板交谈也能有帮助，下面职场高手分享职场潜规则指南：与老板交谈的必学技巧。

阅读：790 发布时间：2019-02-01

职场兵法：12星座职场新人如何建立声望

节后找工作的人越来越多， 而那些作为刚入职的职场人士，如何在新环境去建立自己的职场声望？这也许大部分职场人首先想要实现的愿望吧！

阅读：634 发布时间：2019-02-01