应试场上,若遇考官“刁难”,善于“较量”也是一个“杀手锏”。应聘者不妨换个角度,从你现在要应聘的公司着手,组织几个原因,最好能实际而具体地提出公司发展潜力与个人欣赏公司风格的地方,明确地表达应聘动机和工作热情。
阅读:644 发布时间:2019-04-03
旨在加深招聘人员的印象,增加求职成功的可能性。感谢信的开头应提及自己的姓名及简单情况以及面试的时间,并对招聘人员表示感谢等。
阅读:652 发布时间:2019-04-03
表述缺点的态度和方法:人非圣贤,孰能无过?但作为求职面试,用人单位更关心的还是你的优点,当然作为求职者,谁也不会想到通过坦陈自己的缺点来寻找理想的职业岗位。
阅读:635 发布时间:2019-04-03
考生进入考场要做的第一件事是亮出考生顺序牌,响亮的向考官问好并报出自己的面试牌号,其中最需要注意的是不得透露与本人身份有关的各种信息。
阅读:593 发布时间:2019-04-03
面试官也是一个常人,有自己的工作方法和表达方式,他在面对自己喜欢的人时,也会愿意花更多的时间去了解他(她)、认识他(她)、留下他(她)。
阅读:557 发布时间:2019-04-03
Lily先前在面试中遇到类似问题时也回答得不好,随后她在培训结束后的第三天得到了一次面试机会,她运用了专家教授的方法,最后顺利拿到了新的工作。
阅读:714 发布时间:2019-04-03
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