刚毕业的大学生可能对面试的所进行的环节都不是很清楚,都是抱着“兵来将挡水来土掩”的心态,没有做好充足的准备,一 面试起来,就想“盲头苍蝇”一样,直冲乱撞。
阅读:997 发布时间:2019-03-27
面试官问应聘者这个问题有两个目的:第一,判断应聘者是否真实地阐述了自己的优点。第二,应聘者所阐述的优点是否是这个职位所需要的素质。
阅读:907 发布时间:2019-03-27
离职员工是一笔极为宝贵的人力资源,公司人力资源部门在管理这类人群的时候,不妨参照上述知名公司额方法,制定行之有效的人力资源管理制
阅读:1161 发布时间:2019-03-27
我们总能听到或看到铺天盖地的“面试中,介绍职场经历对于职业生涯至关重要”的各种强调。但是看过之后问问自己,你知道职场经历真正意味着什么吗?
阅读:744 发布时间:2019-03-27
如果用“好的开始是成功的一半”来评价这90天之关键,立足点显然是偏高、偏乐观了,不如改成“好的开始是职场生存的第一关”更贴切、更现实。
阅读:906 发布时间:2019-03-27
针对上面的例子,正确的做法应该是:在接到任务的那一刻就已经在思考,做这个策划方案需要做哪些准备工作?会遇到什么困难?需要对接哪些部门寻求帮助?
阅读:940 发布时间:2019-03-27
有时候我们不能要求自己做到十全十美,但是我们可以去克服一些困难,比如粗心,要知道当你因为粗心犯错时,没有人原因听你的理由,因为职场不相信粗心。
阅读:1112 发布时间:2019-03-27
首先请报出自己的姓名和身份。可能应试者与 面试 考官打招呼时,已经将此告诉了对方,而且考官们完全可以从你的报名表、 简历 等材料中了解这些情况,但仍请你主动提及。这是礼貌的需要,还可以加深考官对你的印象。
阅读:827 发布时间:2019-03-27
在职场中,你不仅要学习理解别人、尊重别人,也要更明白自身的权益所在。对于那些侵犯自己权益的事和人,不要总是忍让,更不要把你对权益的争取变成一场战争。
阅读:1009 发布时间:2019-03-27
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