尼克·柯考迪罗斯,一位专门替大公司物色高级职员的猎头专家,多年来,他从设在加州硅谷的公司引荐过大量精英给许多大公司,如施乐公司、IBM公司、通用电气公司等。
阅读:595 发布时间:2019-03-06
做到小事糊涂,大事清楚。整天计较一些鸡毛蒜皮的事,心会很累。遇事不妨潇洒、大度一点,保持愉悦的心情和内心满足感,有利于职场相处。
阅读:656 发布时间:2019-03-06
企业要发展,人才是关键。为了企业的可持续发展,企业在充分挖掘内部员工潜力的同时,也要通过优厚的政策在社会广纳人才;现在社会竞争越来越激烈,求职者怎么才能够快速的找到自己理想的工作呢;
阅读:649 发布时间:2019-03-06
薪水对于大学生求职者来说,是一个两难的问题。如果回答过高,HR可能会认为你要求过高;如果回答过低,HR也可能会认为你太“微不足道”,无法胜任工作。
阅读:489 发布时间:2019-03-06
随着对猎头的了解由浅至深,越来越深刻地感觉到猎头这个行业,其实就是成就他人收获幸福的一个过程!在这个过程中自己也不断的成长进步,作为一名猎头行业从业者,同样也希望有更多的候选人了解这个行业,今天就跟各位候选人朋友聊聊:猎头能为候选人做什么?
阅读:493 发布时间:2019-03-06
所谓“职场掌控力高”,就是你的职业发展自己说了算,不需要时刻看别人的脸色。而职场掌控力低的人,在办公室要处处小心,连大气也不敢喘一下。
阅读:626 发布时间:2019-03-06
人人都在渴望职业成功,但希望和现实常常有距离,身为职场人应该给自己一个职业生涯规划,熟悉职场法则,懂得如何把握职场中稍纵即逝的机会。
阅读:506 发布时间:2019-03-06
按理说,一个人大方热情,能在很多场合充分表现自己,是件好事。可我的那个外向、开朗,总显得游刃有余的热心同事,却让人敬而远之。
阅读:497 发布时间:2019-03-06
你有没有吃过职场回头草呢?作为企业又是如何看待那些回头马的,他们会接受曾经的“背叛者”吗?下面就来告诉你,对于职场回头草这件事,企业怎么看。
阅读:750 发布时间:2019-03-06
找工作时,薪资是绕不开的一个话题。虽然80% 以上的候选人都会说换工作不是为了钱,但至少 90% 的人只要薪资合适,就一定会接受Offer 。
阅读:845 发布时间:2019-03-06
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