从去年到现在看了几百份简历,包括产品运营和产品设计师的职位。我不是 HR,只是想直接看到求职者的状况,看看是不是要换更准确的渠道去招聘对的人。
阅读:1430 发布时间:2019-03-05
面试时企业招聘的最后一步,过了这一关后,求职者就可以去上班了。择优录取是他们的职责,正因为这是HR考验求职者的最后一环,所以他们会尤其注重面试这个环节。在此环节,给HR留下糟糕印象的求职者会被直接pass掉。
阅读:529 发布时间:2019-03-05
毕业=失业,这对于很多人来说,就是血淋淋的事实,不要觉得自己是个大学生就了不起,现在大学生满街都是,企业需要的是能真正给它创造价值的人,当你什么都做不了的时候,那就虚心低头沉淀,社会远比你想象的要残酷。
阅读:670 发布时间:2019-03-05
一年一度的大学生就业季来临。近日,各高校纷纷举行毕业生秋季双选会。来自市教委大中专毕业生就业指导服务中心的消息显示,2018年重庆市高校毕业生约22.2万人,将再创新高。由于实体经济逐步回暖.
阅读:740 发布时间:2019-03-05
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