简历不必刻意加太多修饰,包含这几个关键要素就足够:自我介绍、培训经历、工作经历及能力,请记住:用人单位用的是人,脚踏实地做事做人的人,太多的装饰有时反而适得其反。
阅读:606 发布时间:2019-03-04
人在江湖,身不由己。对于管理者来说,请自己的员工“另谋高就”永远不是件让人欢欣鼓舞的事情。但是出于公司发展和生存的需要,或者由于经济大环境的变化,“裁员”已经成为越来越多企业管理者不得不面对的现实问题。
阅读:695 发布时间:2019-03-04
有句话说“心病还需心药医”,人与人之间不信任的“心病”,既是人的自我保护机制,也是我们这个时代的通病,因为整个社会诚信的缺失,让人的信任能力不断丧失。
阅读:614 发布时间:2019-03-04
判断对方是不是专业猎头,对于他挖你的原因,还有行业的了解看,职能的分析,若职能按照他手里的JD来描述的,那就不用多说了,你遇到了researcher,若能逻辑性的分析一些客户需求和你情况或者你目前从事职位或者经历过的经验的match程度,起码还能觉得靠谱。
阅读:960 发布时间:2019-03-04
身处职场,参加过的会议不计其数。可是你知道会议中的位置也是有讲究的吗?下文为你讲述开会中的"斯汀泽现象"。下次开会,记得选择一个有利的位置哦。
阅读:835 发布时间:2019-03-04
昨天,被称为“最难就业季”的2013年中国大学生就业压力调查报告发布。据团市委下属的北京青年压力管理服务中心调查,今年大学生期望月薪平均为3683.6元,比去年降低近1000元。
阅读:1742 发布时间:2019-03-04
很多求职者在面试之前,都会做一番面试准备,将面试可能遇到的问题都做好答案。在面试中表现得可圈可点,但轮到提问环节却一脸懵逼,这可能会导致面试的失败。
阅读:1597 发布时间:2019-03-04
简历对求职者来说是十分重要的一个环节,但是很多人对简历却不够重视,认为简历只是个人信息的一个简单介绍,真正重要的环节是面试环节。
阅读:820 发布时间:2019-03-04
看过好多人在离职后骂自己之前的公司多么多么的不好,有的认为老板的人品有问题,有的认为公司制度有问题,有的认为自己的薪资报酬不是太合理,等等吧。
阅读:1525 发布时间:2019-03-04
新世界行业多,蹦出不少新职业。最近网上曝出许多正室街头打小三的新闻,于是催生了奇葩新职业“小三劝退师”,治疗小三有方法,疗程一个月,快、准、狠。正室再也不怕有小三了。
阅读:1407 发布时间:2019-03-03
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