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  • 简历以下几点写不好“必死无疑”

    如果投递出去的简历很少有回音,或许你得检查下自己的简历,先解决自己这个“内因”的问题。

    阅读:996 发布时间:2019-03-02

  • 简历出现这些错误,还指望HR会通知你面试?

    每个求职者在发送简历时都是充满斗志的,但事与愿违的是,很多求职简历在发送之后就没有了下文,这对于求职者来说也是一个很大的打击,也有很多求职者因此失去了信心,可是HR会无缘无故不看你的简历吗?

    阅读:661 发布时间:2019-03-02

  • 绩效不好的员工辞退技巧,全!

    劳动关系管理的最佳状态,是靠完善的制度和流程进行风险管控,但是,中小企业往往资源欠缺,各部门管理水平有限,单靠人力资源部,难以搭建完善的风控体系。

    阅读:636 发布时间:2019-03-02

  • 延长员工试用期?依法操作其实不违规

    为保障社会稳定,构建和谐劳动关系,减少劳动纠纷,笔者建议用人单位尽量在与劳动者初次订立劳动合同时,在不违反法律规定的前提下,根据劳动者所从事工作岗位的技术含量,充分评估考察期限,约定好相对适当的试用期限,尽量避免事后延长试用期的行为。

    阅读:576 发布时间:2019-03-02

  • 大学毕业生收入调查:互联网开发、房地产经营钱景好

    数据显示,在2016届本科毕业生从事的职业类别中,“互联网开发及应用”领跑职业高薪榜,毕业半年后平均月薪达5679元,此外,“房地产经营”也在高薪榜前列。

    阅读:797 发布时间:2019-03-02

  • 求职时一定要问清楚这些事情......否则你就亏大了!

    劳动报酬可以以书面形式在劳动合同中约定。包括标准工资、加班加点工资、奖金、津贴、补贴的数额及支付时间、支付方式等等。

    阅读:734 发布时间:2019-03-02

  • 试用期那些事儿,点进来就全都清楚了!

    毕业季来临,正在找工作的你了解“试用期”吗?与用人单位签订劳动合同必须含“试用期”条款吗?试用时间有多长?工资怎么开?

    阅读:545 发布时间:2019-03-02

  • 最新!你的养老金将有重大调整!7月1日起实施!

    国务院日前印发《关于建立企业职工基本养老保险基金中央调剂制度的通知》,决定建立养老保险基金中央调剂制度,自2018年7月1日起实施。

    阅读:731 发布时间:2019-03-02

  • 你投的是“垃圾简历”吗?

    当你满怀信心向企业投递简历时,是否想过,下一秒在企业HR的邮箱里,又多了一份垃圾简历?很多职场新人乃至没有职场经验的年轻人,简历中有诸多不当和疏漏,不少人还对自己的简历盲目自信,并不知道自己投了一份很难获得面试机会的“千疮百孔”的简历出去。

    阅读:677 发布时间:2019-03-02

  • 人力资源部应该做什么?

    今天在论坛上看到了一篇文章,里面有一个观点是说,人力资源部的员工每天的效率十分的低下,而且做的都不是什么正经的事情!

    阅读:719 发布时间:2019-03-02

  • 那些HR不喜欢的简历细节

    对于求职者来说,简历就是找工作的“敲门砖”,想要“敲门砖”敲得响亮,简历投HR所好就是必须的。你知道HR最不喜欢哪些简历细节么?下面为大家分析几点。

    阅读:616 发布时间:2019-03-02

  • 延长员工试用期?依法操作其实不违规

    2015年6月,人力资源部向王某提出,由于王某请了半个多月的事假,公司难以判断王某是否达到该岗位的录用标准,需延长一个月试用期,王某接受了公司的提议。

    阅读:1457 发布时间:2019-03-02

  • 简历十大致命错误,你造吗?

    笔者曾经遇到一个求职者,他的简历看起来不错,基本上没有大问题,但他就是没有收到任何回复。一天我半开玩笑似的问他是不是电话写错了,他一检查,果不其然。

    阅读:919 发布时间:2019-03-02

  • 简历通过率从10%提升到80%的6个关键点

    其实同龄人的经历不见得比你丰富多少,简历也不见得真的比你牛逼多少。但是简历通过筛选的人都有一个同样的优点,就是他们在简历上花费的心思,比同龄人多得多。

    阅读:1614 发布时间:2019-03-02

  • 2018年7月因超三年未登陆网站作删除处理企业名单

    为了让真正有需求的企业招聘到人才,网站招聘信息真实准确。超过三年未再登陆招聘账户的招聘单位,我们将视为负责人更换/企业倒闭/不再有招聘需求,作删除账号处理。

    阅读:1330 发布时间:2019-03-02

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