所谓执行力,是在约定的时间内高效率的完成工作任务,这里面有两个意思:一是执行力最低的标准就是在计划的时间内完成工作任务;二是效率,也就是工作的质量,可能是指时间上的,比如提前了多少时间完成,可能指的是成本,也可能是指结果的完美程度。
阅读:600 发布时间:2019-03-01
从求职者走进企业开始,整个面试就已经步入那关键的“一分钟”了。虽然个人能力对面试成败起着关键作用,不过求职者所呈现出的精神面貌在面试中也同样具备十足的杀伤力。
阅读:578 发布时间:2019-03-01
初入职场,最纠结的莫过于老板、领导、上司要求陪同应酬公司重要客户了,那么如何才应对才得体呢?小编归纳部分网友的建议供各位参考。
阅读:878 发布时间:2019-03-01
张然今年30岁,标准的80后,技术宅,属于“活在壳子里”那类人。春节回家,父亲老张的一番话让他不得不“扒拉”开壳子,硬着头皮走进现实。
阅读:1260 发布时间:2019-03-01
一家公司的成败,与员工的能力有着非常直接的关系。如果你想找到并留住好的人才,你必须为他们提供他们所要的东西,而不是你觉得他们想要的东西。
阅读:1016 发布时间:2019-03-01
前不久和一个传统行业的朋友聊天,朋友感叹道,互联网行业的一个普通程序员的工资抵得上传统行业一个中小企业副总的工资了。可是实际上,一个传统侵淫多年的副总和程序猿的贡献度以及能力比较来,未必就低。
阅读:1367 发布时间:2019-03-01
Airnbnb和Uber等规模较小但更灵活的公司已经证明,企业的成功并不一定总要伴随着追逐规模和不断兼并。即使对《财富》500强公司来说,这一点也同样成立。
阅读:710 发布时间:2019-03-01
“企业退休人员热热闹闹几百元、机关退休人员不声不响几千元。” 人力资源和社会保障部副部长胡晓义曾直言这种说法虽不完全准确,但也反映出这种差距确实存在。
阅读:545 发布时间:2019-03-01
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