多位专家吁税改缩减贫富差距

以财税改革为主题的“莫干山会议·2013”周一闭幕。在会议讨论中，多位专家极力呼吁，在我国贫富差距较大的现状下，提升直接税在整体税系中的比重势在必行。

阅读：896 发布时间：2019-02-28

职场双面人：A面天使 B面魔鬼

在单位是“微笑天使”，开朗阳光，与同事相处融洽，对客户热情周到；一下班回家，就变成了“冷面魔鬼”，态度恶劣，脾气狂躁，动不动就对家人大发雷霆。这类人群，就被称为“职场双面人”。

阅读：942 发布时间：2019-02-28

职业规划：关于求职还是考研

是否考研，根据个人情况和所学专业，想从事行业，想考的大学档次 的不同，完全可以具体情况具体讨论。

阅读：1162 发布时间：2019-02-28

应届毕业生职业规划

整个规划流程中正确的自我评价是最为基础、最为核心的环节，这一环做不好或出现偏差，就会导致整个职业生涯规划各个环节出现问题。

阅读：679 发布时间：2019-02-28

如何弥补工作经验不足？

我们常常会因为工作经验不足而吃了企业的闭门羹，可生存的压力却又从不消停。

阅读：943 发布时间：2019-02-28

工资谈判：果断避开三个词

众所周知，没有人喜欢谈判。原因不仅是因为这件事情非常难办，让人觉得无比难受，并且还会在某种程度上带来不好的名声；由于金钱成为了唯一标准，从而导致看起来所有问题都被归结到了数量多少上。

阅读：721 发布时间：2019-02-28

职场出人头地的十个谈话技巧

要是你以为单凭熟练的技能和辛勤的工作就能在职场上出人头地，那你就有点无知了。当然，才干加上超时加班固然很重要，但懂得在关键时刻说适当的话，那也是成功与否的决定性因素。

阅读：1065 发布时间：2019-02-28

助你升职加薪的18条忠告

职场竞争惨烈，如何稳操胜券，让你的岗位无人可以取代？如果你能避免以下自找失败的蠢事，你就能在激烈的竞争中，做个让老板无法不用你的人。

阅读：702 发布时间：2019-02-28

马云：员工离职的原因无非两点

这些归根到底就一条：干得不爽。员工临走还费尽心思找靠谱的理由，就是为给你留面子，不想说穿你的管理有多烂、他对你已失望透顶。

阅读：938 发布时间：2019-02-28

工作中男女如何更佳的沟通

工作中男女如何更佳的沟通。

阅读：625 发布时间：2019-02-28

如何管理好初涉职场的毕业生

初涉职场的员工，在理解程度上比较单一和偏激，任何任务和指令在下达后都需要口头解释一下，顺便问一下他们听清楚了没有，理解到位了没有，问题弄明白了没有，不要让他们听得囫囵吞枣的。

阅读：751 发布时间：2019-02-28

让你的薪酬体系更有竞争力

建立一套具有企业竞争力的薪酬体系，可以在不增加成本的前提下，增加薪酬水平的竞争力，构建一支稳定的员工队伍，为员工提供清晰的职业生涯途径。

阅读：694 发布时间：2019-02-28

中国这六个行业赚钱越来越难？

随着互联网电商的崛起，服装店越来越难做，因为成本的需求和房租的压力，实体服装店根本无法竞争过电商，所以很多服装店选择关门，甚至有人贴出“马云我恨你”等横幅，那也没办法，时代在变，适者生存。

阅读：602 发布时间：2019-02-28

遇到低绩效员工你该怎么办？

公司内有一批绩效表现差强人意的员工，在高管的压力下，被HR解聘，但其直线上司仍对这种处理方式保留意见，认为未必会招到更加合适的、忠诚度高的人才，而事实果真如此。

阅读：771 发布时间：2019-02-28

刷新你的职场观 如何不做职场菜鸟

经验是实践所得，是宝贵的职业财富；但经验也都有它的局限，在你意识不到的时候突然冒出来，成为阻碍你发展的路障。

阅读：687 发布时间：2019-02-28