亲爱的安妮:您和您的读者能否考虑一下我的现况。我在一家《财富》500强公司(Fortune 500 )工作了20多年,期间不断得到升职。2008年,我带领一个小部门扭亏为盈,之后我就一直在负责那个部门的工作。
阅读:891 发布时间:2019-02-14
新人入职后,过渡期越短,与企业融合得越快,发展也就越快。而如何缩短过渡期,则要靠每个新人自己的努力,切忌一有不顺就跳槽。向阳生涯专家团队总结出新人入职后在态度方面容易出现的5种“病”,职场新人们不妨对照一下自己,看看有没有中招。
阅读:719 发布时间:2019-02-14
许多人在跳槽或求职的时候,会凭借文凭、职业资格证书等展示自己的技能,却忽视求职也是一个人的基本技能之一。在竞争激烈,前景变幻的今天,这种技能更是多方面的综合素质的锻炼和提高。
阅读:705 发布时间:2019-02-14
我们一而再、再而三地强调:人们找到工作都是通过朋友介绍,而不是应征了招聘广告。如果你看到一个空缺岗位,尝试去寻找与这家雇主有关系的亲戚或朋友,并将其作为切入点。
阅读:765 发布时间:2019-02-14
求职谈话具有很强的技术技巧,可以说是一门应用学问。择业者可在择业时,找一本有关的书,如择业手册、公关技术技巧等,好好学习学习,并应用到实践中。
阅读:746 发布时间:2019-02-14
在受访过程中,不少的职场达人一再强调和表示,现在有很多应届毕业生在初入职场的时候会将职场环境想得太过简单,他们觉得只要我不会特意去撩别人,我就能在企业内部安安稳稳的发展,其实是错误的。
阅读:1032 发布时间:2019-02-14
简历、面试,面试、简历,求职者永恒的话题。本期《职场指南》专门请来资深人力资源经理和经验丰富的职业顾问为大学生求职指点迷津。
阅读:580 发布时间:2019-02-14
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