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  • 职场女性生存之12大新忌

    性别武器 总是脸上带笑,但却是有选择的,那就是只对有权有势有用者绽放,对其他人一律冷美人自居。如果与权势人物走得过近,结果领导一调动,由于自身树敌过多,只好走人。

    阅读:587 发布时间:2019-01-25

  • 老板为什么不敢培养职场菜鸟

    很多时候不是老板们舍不得出这个钱,不是他们没有这个人才培养的胸怀和格局,实在是他们心里没底,他们担心自己辛辛苦苦培养的人,却成了竞争对手的栋梁。

    阅读:739 发布时间:2019-01-25

  • 工作狂的职场人生

    如果你对工作表现得太过热情,你的老板可能会因为你工作自觉而占你的便宜,最终让你觉得工作过度。这时候,压力──一个积极的促进因素──就会转变为痛苦。

    阅读:783 发布时间:2019-01-25

  • 求职者需注意的面试内容

    在人员甄选实践中,我们并不是以面试去测评一个人的所有素质,而是有选择地用面试去测评它最能测评的内容。

    阅读:648 发布时间:2019-01-25

  • 怎样可以看出你的面试官是不是一位好上司

    如果你有一份工作而你又不确定自己是否准备好要跳槽,在参加工作面试时查看可能会影响你的决定的迹象就是至关重要的了。以下有九个需要观察的方面。

    阅读:835 发布时间:2019-01-25

  • 3招助你将实习转成全职工作

    由于许多原因,实习可能并不成功,但实习经验依旧有其价值。就像生活中的许多事情一样,最终要靠你自己去找出答案,并将这段经历中的价值最大化。

    阅读:675 发布时间:2019-01-25

  • 职场菜鸟要从小事做起

    如果你希望得到信任,那么就应该先做一个负责的人。一个成熟的职业人要有强烈的责任感做支撑,对自己的决策和行为负责。“干一行专一行”,既然选择了这个职业,就要具备强烈的责任心。一份工作刚做几天就觉得“没兴趣”或是嫌待遇不好,然后跳槽,这是很不负责任的行为。

    阅读:941 发布时间:2019-01-25

  • 员工休假多做事更有效率

    最近我们与一家阿姆斯特丹公司合作,遇到了暑期会议面见的窘况,原因是数量相当的总经理在休假。经历了一些沮丧后,我们开始怀疑这家公司是如何完成工作的。但是她们的人力资源副总裁确认:“我很自信的认为正是因为工作休息,我们欧洲的总经理们比起燃烧殆尽的美国经理们才能更好的在工作时间完成他们的工作。”

    阅读:655 发布时间:2019-01-25

  • 学会“五没有”心态

    好的心态不止可以让我们在工作中顺风顺水,最重要的是对于自己的身心健康也会有很大的帮助,所以,希望大家不管遇到什么样的事情,都能及时的调整自己的心态让自己从容面对。

    阅读:643 发布时间:2019-01-25

  • 职场人须知5个升职技巧

    谁都希望自己能在职场有所建树,年年加薪,顺利成长。然而职场竞争压力不小,想要成功除了努力之外也需要懂得一些技巧。

    阅读:629 发布时间:2019-01-25

  • 职场的说话之道:10个必备金句

    想在职场中脱颖而出,不仅要有超强能力,还要懂得在关键时刻恰当说话。以下专门为大家准备10个非常实用的句子,在恰当的时机派上用场。

    阅读:543 发布时间:2019-01-25

  • 化解职场冲突的三种方法

    对于解决冲突,并没有一种万灵药式的方法。对甲公司有用的方法对乙公司可能适得其反。组织应当结合多种方法的要素,选择合适的框架,并且始终注意每种方法对于系统整体可能产生的影响。

    阅读:748 发布时间:2019-01-25

  • 为什么大家都觉得自己工资低

    无论在网上还是我们身边,似乎各行各业都对自己的工资不满,问题到底出自哪里?

    阅读:568 发布时间:2019-01-25

  • 为什么要开除这些优秀员工?

    每个公司都渴求优秀的员工,所谓优秀员工,大多是那些才华横溢、兢兢业业、积极主动、开拓创新且不惧挑战迎难而上,为公司带来新气象新发展的员工。

    阅读:768 发布时间:2019-01-25

  • 学会如何化解职场冲突的三种方法

    对于解决冲突,并没有一种万灵药式的方法。对甲公司有用的方法对乙公司可能适得其反。组织应当结合多种方法的要素,选择合适的框架,并且始终注意每种方法对于系统整体可能产生的影响。

    阅读:550 发布时间:2019-01-25

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