如何在工作中多做事，少说话

到一个新的工作岗位或新上岗工作，无论是领导、家人都会告诉我“少说话，多做事”。目的是让你不做夸夸其谈，眼高手低的人，没有谁会喜欢说得漂亮，做得不怎么样的人。

阅读：1041 发布时间：2019-01-14

非常实用的销售技巧

因而在我们准备拜访客户时，一定要将情绪调整到巅峰状态。什么叫巅峰状态？我们有的时候会有这种感觉，今天做事特别来劲，信心十足，好像一切都不在话下，这就是巅峰状态，在这种状态下办事的成功率很高。

阅读：793 发布时间：2019-01-14

职场保鲜锦囊，时刻保持工作激情

在职场沉浮几载的人，身心的疲惫难免会让他们失去对生活的兴趣，工作的激情也一并消磨殆尽。怎么让职场保鲜，给自己充沛的精力去面对每一天重复的工作？想必很多职场人士都在找答案。

阅读：878 发布时间：2019-01-14

工作业绩和领导关系

在职场中，资深员工常会告诫后生晚辈要“跟对人”。简单的说，在工作场合中，与某领导建立良好关系 并获得赏识，工作起来会比较顺，即便业绩不好，也会受到领导关照，因此，与领导搞好关系非常重要。

阅读：874 发布时间：2019-01-14

向顾客提问的技巧

销售过程中，顾客主动销售占的比例还是较小的，大多时候需要销售员向顾客提问，以问题式探讨顾客的 需要。但向顾客提问是一个比较棘手却很有技巧性的才能有效，许多销售员都有自己的经验和小技巧。

阅读：897 发布时间：2019-01-14

教你处理职场遇事方法

职场中遇事你是怎么样去处理的呢？对于一些职场新人来说，遇到职场事会有不知所措的表现。

阅读：697 发布时间：2019-01-14

把工作当成自己的事业

一位朋友向我诉苦，说她的工作太辛苦，收入又太低，干起来没有丝毫的热情和快乐。问我如何才能改变这种现状，找到一份自己满意的工作。我略加思索后对她说，办法其实很简单，就是把工作当成自己的事业。

阅读：777 发布时间：2019-01-14

怎么炼就高效率的办公室工作

职场上总有一些人在不停的忙，却到了下班也没把当天工作做完，拖延下班，甚至带回家加班，如何让自己的 工作在下班前完成，准时愉悦的下班？

阅读：728 发布时间：2019-01-14

价值百万的10个职场经验

很多人都喜欢摆出一种姿态：我不是不行，我只是不喜欢。其实很可能，你只是不敢面对努力以后，还是 不怎么样的结果。这就是一种自我保护机制。不要怕努力了还是没有实现梦想，你在路上看到的风景，不努力 的人连看的机会都没有。

阅读：865 发布时间：2019-01-14

职场中的道歉技巧

我认为在专业沟通中，道歉远远未被充分利用。对债务、指责、权利具有超高灵敏度，而缺乏责任感使得好人去避免承认错误，更遑论认错道歉了。这种对道歉的抗拒在职业上造成各种破坏。

阅读：972 发布时间：2019-01-14

别掉进职场“指责陷阱”

每当项目流产、客户抱怨、销售额降低之类一些不如人意的事情发生了，或者其他什么让人觉得不对劲的情况。一旦所有人都认定有些不好的事情发生，立刻就会引起一种“ 指责陷阱”效应：人人都认为自己不必为此负责，或者是在认为自己无责的同时，确信责任是别人的。

阅读：681 发布时间：2019-01-14

说这些不让你的交谈冷场

冷场实在是尴尬，当不知道说什么的时候，不妨没话找话，进入职场之后才意外地发现，做生意会见客户的时候，以及出席各种聚会时，经常需要跟那些平时几乎没有交流，不怎么感兴趣的人交谈。

阅读：797 发布时间：2019-01-14

大多职场的潜规则，从午休开始

太多数的职场新人，进入公司后，懵懵懂懂地、一个“不小心”踩了一个又一个职场规则的地雷。只是，这些怪不得他们，毕竟大学与社会脱节得十分厉害，学识如此，情商、为人处事更甚。

阅读：736 发布时间：2019-01-14

别把职场潜规则摆在台面上

祸从口出，这是肯定的，有些事，只能做，不能说：有些事，只能想，不能说。这些事一旦说出口，被摆上台面上，就可能没有“自圆其说”的份了。

阅读：898 发布时间：2019-01-14

招聘启事的背后

招聘通常是公司人力资源部的业务，而招聘来的人却要分配在不同的部门里，人力资源部需要协调招人与用人之间的矛盾，毕竟从人力资源部门角度选择的人和从业务需要上选择的人，并不可能完全重合。

阅读：949 发布时间：2019-01-14