怎样改变别人的想法

在商业领域，面对别人做出的决定，你又想要改变这个决定是很常见的事情。你最初的冲动可能就是提供证明当前决定错误的证据。然而，这是一个巨大的错误。

阅读：833 发布时间：2019-01-11

职场上，切记不可将“缺点”放大

作为职场人士，有机会在公众面前必须要谈自己优缺点的时候，就多讲讲自己的优点吧，以增强自信心；至于缺点，一条足矣，有些你自己挑剔、“狠斗私字”深挖出来的“缺点”，在别人那里很有可能会被放大无数倍，影响自己所谓的“职业生涯”。

阅读：845 发布时间：2019-01-11

珍惜现在，付诸行动

经常会想什么样的幸福才是自己想要的呢，追求遥远的梦想在我看来不如珍惜现在来得实际些，如果连本属于自己的都失去了，又何谈更远的呢？摘不到的星星总是最闪亮的，每个人都在追求幸福，可是幸福总是一闪即逝。

阅读：884 发布时间：2019-01-11

要想不永远仰望有些人，你唯有拼命前行

我们拼命折腾，付出比别人更多的时间和精力，无非是希望，遇见想要爱的人时，自己早已成为了配得上他的模样，有十足的底气去爱，也有勇气和信心，携手到地老天荒。

阅读：741 发布时间：2019-01-11

先弄清楚后决定是否坚持

卡尔。纽波特在《优秀到不能被忽视》一书中说：“困难会吓跑空想家和胆小鬼，但会留给我们这些人更多的机会。”好好抓住这机会吧，祝你成功！

阅读：851 发布时间：2019-01-11

职场中是否该记仇

在职场中，年轻气盛的人们难免因为意见相左而与同事、上级、下级产生争执。争执本身倒很正常，但关键是争执过后——有人心中愤愤不平，认为被侵犯了，而产生“此仇不报非君子”之念。

阅读：715 发布时间：2019-01-11

这些能力很重要，你是否具备

职场上，这些能力很重要，却是多数人不具备的。如果你也没具备，请学习学习。

阅读：910 发布时间：2019-01-11

如何把握职场上的开玩笑

开玩笑要掌握尺度，不要大大咧咧总是在开玩笑。这样时间久了，在同事面前就显得不够庄重，同事们就不会尊重你；在领导面前，你会显得不够成熟，不够踏实，领导也不能再信任你，不能对你委以重任。

阅读：801 发布时间：2019-01-11

应届生找工作无工作经验怎么办？

公司招聘时基本上都是要求有一定的工作经验，一年，两年，甚至三五年以上。当自己想尝试这份工作，却又因自己是毕业生，一点工作经验都同有，怎么办？

阅读：1144 发布时间：2019-01-11

如何赢得赏识秘诀

上司所需要的情报并非你对某人的恶意批评、或同事之间的闲言闲语。如果你连这点小事都分不清的话，就很可能会招致上司对你的不信任，故这一点应特别留意。

阅读：812 发布时间：2019-01-11

多走一步，多尝试一次，你将会收获更多

工作中，解决问题的能力，往往来自经验、知识以及应变能力的综合。所谓经验，是指在遇到问题时，从自己所知道或者所经历的事情里寻找相似的片段，作出最有效、最得当的应对。所谓知识，则是指大量占有信息，从中得到启发或直接找到可供借鉴的例子，来解决问题的能力。

阅读：762 发布时间：2019-01-11

当别人看不起你时，你该如何做？

如果你真的是钻石，在被埋没的时候，请不要做无谓的哀叹，坚定地保存闪亮的梦想吧，相信有一天你一定可以吸引众人的目光。

阅读：864 发布时间：2019-01-11

办公室的交流技巧

办公室是职场人员办公的地方，在办公室里交流不能不顾忌他人，也要表现出自己。职场也是有友谊的，但如果不好好维护，职场里的友谊是非常脆弱的。所以说办公室里的交流是有技巧的。

阅读：866 发布时间：2019-01-11

职场上什么心态很重要

在工作中，很多事情不是简单地问人的问题，需要在工作任务下达后，做多点研究功课，提出自己的模拟对策，再有不懂的才去请教人。一个人能问与会问，在很大程度上反映了人们在感受问题上的敏感性、看待问题上的多面性、追踪问题上的逻辑性。

阅读：848 发布时间：2019-01-11

领导怎样做好管理工作

优秀管理者是可以通过努力达到的，我认为管理的要义在于知行合一，不但要知道，也要做到。做好管理工作，成为优秀的管理者，需要理论、实践和经验等的积累。

阅读：802 发布时间：2019-01-11