虽然竞争无处不在,机会也并不都是平等的,但要想成功并非没有办法,只要职场人按照正确的方式坚定不移地奋斗下去,可能效果不一样,但绝对会有所收获,因为“功夫不负有心人”。
阅读:972 发布时间:2019-08-22
作为一个新人,做的最多的就是辅助性工作,而恰恰是这种多如牛毛的辅助性工作积少成多之后最容易被抢功,但是做不好就只有当炮灰的窘境。
阅读:831 发布时间:2019-08-22
一分耕耘一分收获,干得多自然拿得多,如果羡慕的话,你也可以去做呀。只是怕一来你没有技术做不了,二来你适应不了这么高强度的工作。别只盯着人家薪水有多高,首先问问自己做不做得了。
阅读:959 发布时间:2019-08-22
作为一个职场新人,勤快点总没有错,最忌讳的是眼高手低又懒。一般新人到职场,都不会立刻适应环境,那勤快些的比较多能得到老员工的指导,也更多地会得到一些机会。
阅读:879 发布时间:2019-08-22
有一个鞋牌叫达芙妮,记得上学时挺喜欢她家的鞋,那时口袋里没多少银子,但跟女同学在打折时买回心仪已久的平底鞋还挺开心的,而且也耐穿,那时达芙妮家只做女鞋。
阅读:852 发布时间:2019-08-22
眼看着身边的同学、朋友个个都有一份让人羡慕的好工作,凡事要从自身开始检讨,与好工作“绝缘”的人,自身可能有着相似的问题,归类总结,有五类人总是与好工作擦肩而过。
阅读:974 发布时间:2019-08-22
有一项调查针对公用事业中3,500名员工里的338位主管(非外来空降,都是内部晋升),发现部门的权力大小会影响薪水成长速度??权力愈大的单位,成长速度愈快。
阅读:1035 发布时间:2019-08-22
难免有些高级人才厌倦了旧的工作环境,或者遇到天花板,没有了发展空间,或者遇到新老板上任后排除异己来提拔自己的亲信等等……
阅读:835 发布时间:2019-08-22
看看过去二十年间最成功的企业, 微软、苹果、Facebook,全都在做以往从未有人做过的事,并且持续不断地创新,因而改变了我们的世界。如今,它们是支配世界的力量。
阅读:1234 发布时间:2019-08-22
如今,已经毕业,辰辰的工作依旧没有着落。找工作难不难?她有自己的见解:“不讲究专业对口,对薪资待遇要求也不高的话,找到工作不难,难的是找到好工作。”
阅读:894 发布时间:2019-08-22
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