职业生涯规划辅导中,来询者经常会自问是否“有本事”成为企业家。大多数人这么问的意思是,“我能不能忍受创业的风险?”、“我将来是不是受得了焦虑和煎熬?”
阅读:1197 发布时间:2019-08-13
职业生涯规划给我们的职业人生带来极大的好处。然而,避免大好处有时也会有大的附作用。就好像心脏或脑部手术,能解决事关生死的问题,但是弄不好的时候,就很容易危及生命了。
阅读:870 发布时间:2019-08-13
你的职业生涯可能跟运动、艺术毫不相干,所以管理这些你没有的天赋,对你的职业没有任何意义。因此,明智的控制策略,就是管理妨碍你发挥职业天赋的那些弱点。
阅读:856 发布时间:2019-08-13
一同进入公司,别人都已经升职几次,而你还在原地踏步。是什么造成了这样的差异?问题的关键还在于晋升较快的那个人,能够主动并善于进行职业能力储备,增加职业生涯的本钱。
阅读:1006 发布时间:2019-08-13
从经济指标出发,不同的社会有不同的基准。但如果从“人才因素”出发,在两个承认“劳动力就是商品”的社会里,对“商品”的基本认同点还是相近的。
阅读:1123 发布时间:2019-08-13
软件项目管理是“以过程为核心、以度量为基础、以人为本”的,在此过程中需要充分地集成技术方法、工具、过程、资源(人力、资金、时间等)等要素,谁来领导这个集成工作呢?是项目经理。
阅读:1118 发布时间:2019-08-13
最好从身边的团队伙伴开始认识,不要因为他们老是在指使你干一些琐碎、微不足道的事情而疏远他们,你要为他们着想。这样才能帮你摆脱“菜鸟”的头衔。
阅读:998 发布时间:2019-08-13
成功的职业生涯不仅仅有才华就够。不少深具才华者在职场上遭到的失败,都起源于对小事的疏忽。一个成功的职业生涯,是非常细致的结构,决不可因为持有才华就粗率地处理它。
阅读:720 发布时间:2019-08-13
升职,意味着更丰厚的薪资、更舒适的工作环境……千万不要遗漏最重要的一点:升职,意味着对自身价值有了更大的体现。升职带来的效益明显不过,但想要升职,还需要清楚具备的条件。
阅读:630 发布时间:2019-08-13
日常生活中,许多人都会在情绪冲动时做出令自己后悔不已的事情来。因此,学会有效管理和调控自己的情绪,是一个人走向成熟的标志,也是职场上迈向成功的重要基础。
阅读:734 发布时间:2019-08-13
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