职业生涯设计首先要“定向”,此为“一定”,方向定错了,则南辕而北辙,距离目标会越来越远,还要重新走回头路,付出较大的代价。因此,职业生涯决策,决不能犯 “ 方向性错误 ” 。
阅读:599 发布时间:2019-06-13
目标所带来的好处之一就是它能集中你的注意力。它迫使你在一个目标而不是一系列完全不同甚至相互矛盾的目标上集中你所有的注意力、资源和能源。
阅读:883 发布时间:2019-06-13
在评估过自己的特长、心理和专业方向之后,一定要听一听心的选择。很多年轻人容易被社会条件、物质条件和同类攀比等多种因素影响了自己的判断和选择。
阅读:678 发布时间:2019-06-13
人们在职业生涯中遇到的最常见也是最诡异的问题并不是找工作、涨薪或者晋升。真正的问题是惰性。职业惰性是如此的常见,它几乎是一种流行病,特别是在婴儿潮一代之中更是如此。
阅读:675 发布时间:2019-06-13
尝试期的状况往往决定着我们的一生。在尝试期从事的行业往往是我们今后一生所从事的行业,尝试期形成的经验、理论和思想往往是我们一生的指导,应此我们应该高度重视尝试期的职业规划。
阅读:985 发布时间:2019-06-13
作为一名从教十年有余的青年教师,多年的教育教学经历为我提供了审视自我及教师职业的诸多视角。但是由于平时忙于繁琐的教育教学工作,而忽略了将自己的教育教学思想、经验进行系统的梳理。
阅读:1130 发布时间:2019-06-13
初入职场难免忙乱、迷茫,作为新人的你,是否在为寻找不到职业目标而困惑?满腔热血却常常奋斗无门,你是否心生疑问:职场生活难道真是这样子吗?
阅读:1013 发布时间:2019-06-13
人们对“优势”有一个普遍的定义——“你所擅长的一件事”,你错了,你的“优势”是指那些让你感到自己很强大的事。发现这些优势的人就是你,你不需要经理或绩效评估甚至心理学家来告诉你都有哪些优势。
阅读:998 发布时间:2019-06-13
“不谋万事者,不足谋一时;不谋全局者,不足谋一域。”生涯策略是落实目标的具体措施,是确保目标实现的必要手段,策略本身应该是战术性和战略性的统一体。
阅读:673 发布时间:2019-06-13
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