不过这不意味着你从此放弃了进入职业的上升通道。你可以利用在稳定岗位的机会做一些更长远的规划,去想一想十年以后的职场更需要什么样的人才。
阅读:412 发布时间:2019-06-12
在保障制度缺失的社会里,一个职业经理人是不可能不产生焦虑与倦怠的情绪的。在市场经济初期的很多企业中,甚至连为员工买个保险都舍不得,如何谈得上为员工的未来设计?
阅读:416 发布时间:2019-06-12
有些人,创业初期是很有激情的。但激情来得快,去得也快。所以,我希望你们的激情能保持3年。保持一辈子。永远不要放弃,才有机会。创业之初的小企业更应该抓准一个点做深、做透。
阅读:329 发布时间:2019-06-12
认识自我,了解社会。在制定职业生涯规划之前,每个大学生应明确“我是一个什么样的人、我将来想做什么、我能干什么、环境能支持我干什么”等问题。
阅读:665 发布时间:2019-06-12
入学之初很少有学校开展职业规划方面的咨询,更多的是军训和社团生活,职业规划教育的缺失在一定程度上导致了很多大学生在就业时显得很迷茫、无助。
阅读:560 发布时间:2019-06-12
对每个员工而言,职业生命是有限的,如果不进行有效的规划,那么,势必会造成生命和时间的浪费。而企业怎样对员工开展职业生涯规划、员工又如何创造自己的职业人生呢?
阅读:629 发布时间:2019-06-12
什么是职业规划呢?职业生涯规划指的是一个人对其终身中所承当职务的接踵历程的预期和方案,这个方案包括一个人的进修与生长目的,以及对一项职业和组织的生产性奉献和成就希冀。
阅读:458 发布时间:2019-06-12
职业定位的决策可运用决策平衡单、咨询专业职业生涯规划专家、行动计划和路径选择充分考虑前面的分析结果,与自我的匹配,与职业环境的吻合,才能使职业目标定位更适合自己。
阅读:558 发布时间:2019-06-12
美国著名生涯专家舒伯,大约在50前年就提出了关于职业上自我概念理论的著名论点之一:人的职业发展,具有一定的秩序与一定形式,是一个可以预测的过程。
阅读:409 发布时间:2019-06-12
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