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职场新人应重视“元老”人物

来源:用户投稿 作者: 时间:2019-07-29 09:54
中心思想

本文将围绕 职场新人应重视“元老”人物 来给读者提供优质内容

  李强在工作中能力很强,好表现,总是自视甚高,甚至不买那些老同事的账,弄得老同事很反感。
  
  要知道,这些老同事毕竟根基深厚,有时,上司会在方方面面考虑他们的意见,很可能在关键时候令新人受挫。
  
  那些比你先来的同事,相对来说会比你积累了更多的经验,有机会时我们应多聆听他们的见解,从他们的成败得失里寻找可以借鉴的地方,这样不仅可以帮助我们自己少走弯路,更会让他们感到我们对他们的尊重。
  
  懂得适时谦虚,会令那些资历比你长,但其他方面比你弱一些的同事,因此而倍受感动。
  
  懂得适时谦虚,对于那些能力强的同事,则会认为你善于进取,就会乐于关照并提携你。

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