为提高劳动者就业创业能力，推进当地就业工作，今年以来，江苏省盐城市盐都区紧紧围绕省市聚焦富民各项决策部署，坚持普惠均等、突出重点、务求实效的原则，广泛开展职业技能培训，努力提高劳动者就业创业能力，积极推进城乡居民收入持续较快增长。
一、坚持特色化培训实践，探索富民增收路径。
因地制宜，学以致用，让培训成为富民增收的一条捷径。一是坚持培训与服务用工相结合。智能终端产业是盐都区新兴产业，根据园区新招录员工多、培训需求旺的实际状况，区人社局深入企业调研摸底、对接沟通，宣传培训政策，帮助企业招人留人。
专门制定智创园企业千人培训方案，协调盐城工业职业技术学院送教上门，送培到岗，利用班余时间，已经在华星光电、天隆富等智创园8家企业举办电子装配工岗前培训班10期，提高新录用员工安全意识、综合素质和基本操作技能。目前已经培训员工1632人，鉴定发证率92.2%，获证奖补率100%。二是坚持培训与电子商务相结合。为适应区内电子商务蓬勃发展的形势，大力开展电子商务培训。与盐城南大电商研究院联合举办电子商务创业培训班，31人通过省电子商务师职业资格。与北大青鸟合作，举办秦南云仓电商创业培训151人。
大冈镇组织40岁以下会电脑操作的年青干部、大专院校毕业生、初高中毕业生、大学生村官、商贸经营户和企业电商负责人共51人，参加农村电子商务培训。与常州信息职业技术学院共同举办“农民用网推广培训”，全区312名从事电子商务的人员参加了培训。三是坚持培训与精准扶贫相结合。探索通过精准技能培训在优势产业和就业转移之间牵线搭桥，增强培训的吸引力。
楼王镇组织60多名低收入农户劳动力参加电动缝纫培训班，对培训合格的31名学员，免费配送1台电动缝纫机。同时提供渔网蟹袋加工订单，加工成品由渔网蟹袋协会上门收购。通过“送工具、送订单”的精准技能培训服务，使每个贫困户家庭每月增加收入1500多元。
特色种养殖的培训也受到农民的欢迎，张庄街道梳理56个有就业愿望的贫困家庭户，开展葡萄种植培训，促进增收;滨湖街道举办40名低收入农户培训，学习水产养殖技术，帮助脱贫。潘黄街道在新民现代农业示范村组织100名农户开展果树种植和草莓栽培等农艺培训，全部实现就近就地就业。
二、提升系统性培训服务，增强富民增收保障。
紧盯富民增收目标，优化培训服务，在创业就业的实践中放大培训的实效。
一是强化培训指导。今年上半年，遴选3名创业有成人士，参加全市创业精英清华培训班;辅导1人参加“创响江苏”创业培训五星讲师选拔赛复赛，获评四星讲师;新增江苏省技能大师工作室1家、省企业首席技师2人。还公开征集、聘任了32名志愿为创业者提供指导和支持的创业专家导师，组建“盐都区大众创业专家导师团”，为创业者提供创业辅导，参与创业培训服务、创业课题研究和创业项目评审，逐步建立与创业者“一对一”的跟踪交流服务机制，促进学以致用，强化培训效果。
二是健全服务机制。依托19个镇(区、街道)255村(居)基层人社服务平台，不断完善培训制度，强化培训服务功能，提高培训服务信息化水平，构筑社会化培训服务体系，建立了围绕政策咨询、创业培训、专家评析、项目推介、创业孵化、融资服务、开业指导和后续服务等“八位一体”的创业服务机制。每年征集50个小本创业项目，逐步完善盐都创业项目库，为参加创业培训的学员推荐创业项目。同时，将培训后学员的信息反馈到基层人社平台，由平台工作人员采取上门咨询等多种形式，强化跟踪服务，对培训学员情况回访和跟踪服务达到100%。
三是强化政策落实。对不裁员、少裁员的企业继续按规定给予上年度缴纳失业保险费50%的稳岗补贴，凡正常支付职工工资的企业，稳岗补贴主要用于职工技能培训、鉴定。今年已向176家企业发放稳岗补贴450万元。企业吸纳五类人员就业，在签订1年以上期限劳动合同之日起6个月内组织开展岗前技能培训，并取得初级、中级、高级国家职业资格证书(专项职业能力证书)的，分别给予300元、500元、600元的职业培训补贴。各类培训补贴政策及时兑现落实到位，有力助推了就业创业工作。1-6月份，全区新增城镇就业6350人，扶持自主创业1160人，分别占到市目标任务的71%和%和68%。
客服-小妮