企业招聘：企业贴“绝不加班”纸条吸引求职者

据《人民日报》报道，国务院办公厅通知提出，从2013年起，对享受城乡居民最低生活保障家庭的毕业年度内高校毕业生，可给予一次性求职补贴。

阅读：953 发布时间：2019-06-14

最难就业年现“闪辞”族　毕业半年换30份工作引发的感想

在被称为“最难就业年”的今年，却有着这样的一个群体——“闪辞”族。他们“只签约不就业，刚上岗就辞职”，像“猴子掰玉米”，见一个换一个。

阅读：992 发布时间：2019-06-14

毕业生放弃3份offer 是工作难找还是好工作不好找？

现在，薪资待遇已经不是辰辰首要考虑的因素，“有了工作经验，待遇自然看涨”。“困难是暂时的，我对自己有信心。”她说。

阅读：586 发布时间：2019-06-14

90后大学生暑假扎堆整形 应届生大多为求职

据一份关于女大学生整形美容的调研结果显示，目前，女大学生已经成为整形美容大军的一大群体，占当前整形美容大军总数的34.4%，其中60.3%是为了增强自己的求职竞争力而整形的。

阅读：763 发布时间：2019-06-14

细数面试时遇到的奇葩HR，你能HOLD住？

　“Money爱爸鼻”月初进了一家科技公司，公司把他们带到医院、写字楼等地去卖鞋油，还要跟别人擦皮鞋。“现在光看公司名称根本不能了解这公司到底是干嘛的。

阅读：741 发布时间：2019-06-14

就业季的选择题：要“面子”，还是“里子” 五险一金要不要？

到了毕业生陆续离校的时刻，招聘会上的人也多了起来。记者发现，不少大学生不再对工作挑挑拣拣，转而关注“试用期多长时间”、“转正后缴纳‘五险一金’吗”等实际问题。

阅读：680 发布时间：2019-06-14

盘点HR最不愿听到的最烂的跳槽理由

人际关系通常是许多企业中最难处理的症结，但它绝不是好的跳槽理由。HR表示，自我感觉良好、觉得自己是“孤胆英雄”的应聘者往往会成为别人眼中的“怪人”。

阅读：623 发布时间：2019-06-14

毕业求职：工作经验到底重要不重要？

如今很多公司面临着一个很大的挑战：如何能获得员工的忠诚并留住有经验的员工?跟上一代人相比，现在的年轻人想从工作中获得的东西完全不同。

阅读：807 发布时间：2019-06-14

世上有没有最好的工作？

炎炎夏日，水上娱乐活动令人感觉颇爽。如果既能玩水，又能拿薪水是不是更爽？

阅读：977 发布时间：2019-06-14

美国媒体盘点求职方式的九大新变化

　现在，招聘者正在使用谷歌和“联络”网站来“搜寻”人才，而不再是通过付费给职位公告板或是人才数据库。

阅读：1077 发布时间：2019-06-14

现百分之五十大学生盲目求职 与社会需求错位

在这次问卷调查中，有48.12%的被调查者不太清楚自己适合什么样的工作，有9.53%的被调查者认为影响自己就业的问题是缺乏面试技巧，有18.15%的被调查者认为解决就业问题的关键是获得更好的就业指导和服务。

阅读：819 发布时间：2019-06-14

职场求职：“按物价不按技能”要价让雇主头疼

据了解，来鲁园市场招工的主要是餐饮、物业、企业及个人等。农民工要价行情是，厨师月薪3600元，水案3000元，包吃包住。

阅读：1002 发布时间：2019-06-14

尴尬的毕业季 大学生毕业生该拿什么“致青春”？

根据全球人力资源咨询机构美世咨询的调查显示，虽然今年高校毕业生较2012年增加了19万人，但企业的招聘意愿未见增长。

阅读：988 发布时间：2019-06-14

毕业季 人才市场进入淡季 毕业生找哪些工作相比较容易？

淡季求职，应届毕业生该怎么找工作？一家人力资源服务有限公司的负责人给了三点建议，希望能够对现在仍未就业的毕业生有帮助。

阅读：890 发布时间：2019-06-14

失业不可怕，充电再跳槽

你是否经常梦想着学会说西班牙语或法语?现在正是学习的最佳时机。可利用的语言教科书和教学音频非常多。

阅读：680 发布时间：2019-06-14