这五种面试者注定失败

当你在面试官面前滔滔不绝地展示你自己的能力之后，面试官会把这份工作的职能和面临的艰辛和压力告诉你，就是俗话说的“丑话说在前头”。

阅读：846 发布时间：2019-03-18

每天进步一点点，你也能成职场精英

当我们试图全面进攻的时候，心里要清楚一个人的力量是单薄的，融入团队、形成优势、点面结合、有条不紊才是制胜之策。

阅读：797 发布时间：2019-03-18

这些招聘“黑”幕,你知道吗?

这类招聘通常是以岗位为圆心以薪酬为半径画一个大饼，比如20-50万，80-150万，左边的数字通常你也能接受，右边的数字让你热血沸腾，于是你赶紧写简历，投简历，然后有个电话通知你面试，然后你高兴地去面试，然后多半没有然后了，你只是被摆在了货架上。

阅读：695 发布时间：2019-03-18

这些人面试时容易被淘汰

不需要穿名牌，但最起码要保持衣着的干净、整洁。尤其是女性，如果你已经不是职场新鲜人了，那么你的衣着品味，脸上的妆容是否得体、大方，直接关系到面试官对于你职业素养的印象分。

阅读：496 发布时间：2019-03-18

职场工作压力大主要表现在哪些方面

每天都在盼望着下班或者是假期，对工作失去了兴趣，觉得在工作的过程当中一直都非常的难受，不想在上班的时间在办公室多呆1分1秒。

阅读：872 发布时间：2019-03-17

私企、国企、外企，如何选择？

专业职业顾问景先生认为，私企、国企、外企的企业文化各有特征：私企灵活多变，国企规矩系统，而外企则较为简单开放。

阅读：1512 发布时间：2019-03-17

跑得要比狮子快

管理学大师汤姆。彼得斯说：“如果你所工作的企业没有激情、没有活力、没有创造性、没有好奇心，有的只是单纯的兴趣，你就碰到麻烦了，而且是大麻烦。”

阅读：1441 发布时间：2019-03-17

参加外企面试需要注意的事

面试时，千万不要给面试官留下没有明确事业目标的印象。虽然一些求职者的其它条件不错，但无事业目标就会缺少主动性和创造性，给企业带来损失。

阅读：488 发布时间：2019-03-16

面试时被刁难?这可能是压力面试!

有些面试官是养成了这种步步紧逼的面试风格，这种人往往思维敏捷、逻辑性强，希望借此了解求职者的反应速度、语言组织表达能力、逻辑思维能力。

阅读：796 发布时间：2019-03-16

面试的时候HR肯定会问的问题

在面试的时候，如果是外企，经常会碰到蓝眼睛、黄头发的老外考官。这种情况下，往往要求英文的听说和理解水平到达一定的层次。

阅读：689 发布时间：2019-03-16

招聘流程悄然改变，不再是简单投递简历了

招聘市场如今的行情发生了很大的变化。很多年以前，找工作就是简单的投递一份简历就行了，但是习惯了这种方式的人，会发现自己已经落伍了，他们其实更需要把简历上传到个人的MySpace页面上，并积极的回应。

阅读：1029 发布时间：2019-03-16

公司的高层或者老总指直接面试该怎么做?

多提建设性建议。面试前做好充分准备，尤其是行业的现状、存在的问题、未来的发展趋势，企业面临的问题，一定要做到心中有数。

阅读：1330 发布时间：2019-03-16

求职者需要知道招聘单位的潜规则

分别有35%的企业高层管理者和43%的企业中层管理者来自外部招聘;与之相对应的是，81%企业的一般员工由外部招聘而来，仅有19%的企业一般员工是通过非外部招聘渠道进入企业的。

阅读：823 发布时间：2019-03-16

找工作找准定位 避免受不必要“打击”

即将毕业的大学生找工作是对自信心最大的考验。不管你是成绩优秀者，还是成绩一般者，用人单位看的只是你是否合适，不合适者自然被忽视。

阅读：788 发布时间：2019-03-16

中国金融业全面开放 人才市场春意萌动

2006年12月11日，中国入世5年保护期结束，中国金融业将全面对外开放，金融人才也将在全世界范围内进行配置。

阅读：580 发布时间：2019-03-16