跳槽加薪低于30%，等于在“降薪”？

一种是利用信息不对称赚取利益，就像利用各种面试技巧，取得面试官的信任； 一种是让自己的能力“公有化”，利用信息透明化，来降低交易成本。

阅读：970 发布时间：2019-01-06

找工作以兴趣为上作为首选理由吗

只有深度剖析自己，及对职业有深刻的理解，才能帮助我们做好职场选择。

阅读：989 发布时间：2019-01-06

不能小看的求职信息，否则连面试机会都得不到

期望薪资的制定不该是任性地想要多少就多少，而是应该综合行业、岗位、公司性质及自身条件的一个综合考量。

阅读：1189 发布时间：2019-01-06

HR不喜欢完美的求职者 原因是什么

人人都懂的东西就不是技巧，而是注意事项或是规则，你在书上或与人交谈时取得的“技巧”，人家也在用，人人又站在同一起跑线上了。

阅读：1224 发布时间：2019-01-06

找工作三部曲

望能够找到自己喜欢的公司，尽可能实现自身价值，但是现在有点不知所措，有些担心有些压力但又不知道该做什么。

阅读：938 发布时间：2019-01-06

新型网络兼职诈骗：发链接每天赚千元 传销模式运作

骗子通常还会鼓励受害人发展“下线”，招收初级分成350元，招收中级代理分成900元，招收高级代理分成1280元，完全就是传销模式运作。与大多数网络兼职诈骗相同，骗子利用“高额回报”为诱饵，骗取受害人缴纳所谓的“代理会员费”获利。

阅读：877 发布时间：2019-01-05

HR告诉你大公司会招什么样的应届生

大公司会有各种各样的条条框框及规定，有些看起来甚至啼笑皆非。但面试却不包含在其中。多轮面试的目的很明确，就是在一次次交谈当中，确定你的软实力。

阅读：1341 发布时间：2019-01-05

2018年毕业生新增可个人申办 非深户可无需现场报到

6月11日及之后在人才引进系统申报的毕业生接收业务按照《深圳市人力资源和社会保障局关于做好我市毕业生接收工作有关事项的通知》的申报流程及《毕业生接收业务指南》办理。

阅读：934 发布时间：2019-01-05

爱发脾气和不爱发脾气，哪种领导更可怕？

小编个人，还是挺喜欢爱发脾气的领导。虽然，他们像火药桶一样，时不时会爆炸。但正是因为这样，才能容易被人揣摩人心。

阅读：1231 发布时间：2019-01-05

经典却又变态的面试题

如果你有无穷多的水，一个3公升的提捅，一个5公升的提捅，两只提捅形状上下都不均匀，问你如何才能准确称出4公升的水？

阅读：1078 发布时间：2019-01-05

面试前要做好“侦查”工作

调查可能加入的那家公司之后，你往往会发觉那家公司其实并不适合你。

阅读：979 发布时间：2019-01-05

你觉得面试前闲聊重要吗？

对于组织与面试官而言，我们的发现表明，用于建立关系的闲聊可能会影响面试分数，即使刻意将闲聊内容与正式面试问题毫无关联的方向上引导。但因为以下几个原因，我们并不建议取消正式面试前的轻松互动。

阅读：1033 发布时间：2019-01-05

面试中最易被“秒杀”的十种表现

如果你觉得时间过于紧迫，可在对方电话通知你面试时就说明情况，争取调整时间。相比给人留下拖沓、不守时的坏印象，还不如将面试推后。向阳生涯提醒求职者，面试时要去的地方九成都是自己不熟悉的，务必提前查好路线，提前出门，留出机动时间，即使路上出现堵车等意料外状况，也不至于迟到。

阅读：1196 发布时间：2019-01-05

电话面试，真的只是打个电话吗?

当对方回答完你的问题或者表达要挂掉电话之前，一定要记得感谢对方来电，以及有相关疑问随时联系你的意思，这是一个人职业素养的体现。

阅读：1489 发布时间：2019-01-05

如何让你的面试更加有效

面试成功以后，你要面临的就是你是否选择在这个公司工作，可以通过各个渠道深入了解一下这个公司，别人的经验感受会对你是否选择这个公司提供一定的帮助。

阅读：966 发布时间：2019-01-05