什么是职场跳跳糖

人不需要总是野心勃勃，给自己的事业定下一个个制高点奋力攀爬。有时候，我们也想活得懒惰一点，随心所欲一点。

阅读：647 发布时间：2019-08-13

毕业两三年该如何跳槽

工作两三年，可谓职业生涯的第一个平台期。失望、焦虑，进而茫然，这些心理感受是该时期最明显的心理特征。

阅读：571 发布时间：2019-08-13

跳槽与卧槽有什么区别

年终奖已经到手，升迁也基本尘埃落定，没啥可牵挂的……除了新“出道”的求职者，这个季节也是不少职场中人跳槽频繁的时候，你的周围，是不是有人已经在四处搜罗信息、蠢蠢欲动？

阅读：1492 发布时间：2019-08-12

你是屡跳屡败的汉堡人才吗

知识型企业，特别是研发、设计类企业，对人才的知识储备要求不断提高。想成为公司骨干，不光要有专业技术知识，还要把握行业前沿的技术，这样才有晋升和跳槽的资本。

阅读：908 发布时间：2019-08-12

为什么不可以频繁跳槽

频繁跳槽是职业生涯没有规划的表现，如果哪个岗位都是蜻蜓点水的学习，基本上很难有前途。

阅读：1024 发布时间：2019-08-12

怎样的跳槽才算完整成功

跳槽这个字眼已经太令人熟悉，如果你用google搜寻一下，可以查到797000项和跳槽有关的结果，每年的三四月份是跳槽的“旺季”，相信每一位在职场上飘游的人都有过几次跳槽的经历。

阅读：807 发布时间：2019-08-12

一只狗的忠诚启示

人品和能力同样可贵，只是，能力可以用文凭、绩效来证明，人品用什么来证明呢？答案是忠诚。

阅读：886 发布时间：2019-08-12

常见的职业规划的工具是什么

近年来，职业规划这一概念逐渐“火”了起来，不仅高中生，大学生，甚至工作十几年的人也开始考虑对自己进行理性的职业生涯规划与设计，并求助于一些职业咨询公司、应用一些专业的工具来辅助进行职业生涯设计。

阅读：3913 发布时间：2019-08-12

职业规划如何贯穿大学４年

最近一项面向沪上7所高校2000多名大学生的调研也显示，大学生对职业生涯规划非常了解的还不到10%。专家指出，面向大学生的职业生涯规划教育，应该贯穿大学四年。

阅读：581 发布时间：2019-08-12

何为职场达人

职场达人在这个阶段会将自己推上事业的巅峰。不过成果取得的前提是你先要在前面的三个阶段积累厚实、扎实，所谓厚积薄发说的就是这个意思，这就是“世间自有公道，付出定有回报”。

阅读：836 发布时间：2019-08-12

职场规划中最不应该有的12个想法

这种人虽然聪明、有经验，但是一旦被提拔，反而毫无自信，觉得自己不胜任。此外，他没有往上爬的决心，总觉得自己的职位已经很高。

阅读：721 发布时间：2019-08-12

人生职业生涯的黄金阶段是什么时候

在此期间，无论体力、脑力都达到了最颠峰的状态，由于已经奠定了基础，可以在最擅长的工作岗位上，好好冲刺，充分发挥。

阅读：629 发布时间：2019-08-12

最佳跳槽路线什么样

切记，横向跳槽还是在公司内部纵向发展，你迈出的任何一步都会影响到你以后的职业发展之途，在一左一右的选择当中，还是慎之慎之！

阅读：698 发布时间：2019-08-12

职场老人为什么换东家风险更大

在职场中，有不少人在择业时并没有清晰定位，大多随波逐流，或受高薪诱惑，在此种情况下考虑转型，会因为缺乏通盘考虑而盲目行动。职业目标及定位不清，是最大的风险。

阅读：452 发布时间：2019-08-12

想升职就抱老板大腿可行吗

老板是出钱开公司的那个，他是职场的拥有者，手里抓着生杀大权，得罪了他就是真的不想活了。而上司则是管理你的人，拥有鞭笞你、发配你的权力，若得罪上司，那可能生不如死。

阅读：630 发布时间：2019-08-12