发现自我，坚持自我

人的本性中存在一种倾向，即我们把自己想象成什么样子，就真的会成为什么样子，这就是不善于发现自我、坚持自我的缘故。

阅读：668 发布时间：2019-08-10

职场最低处，也是好开端

古罗马大哲学家西刘斯曾说过："想要达到最高处，必须从最低处开始。"

阅读：514 发布时间：2019-08-10

你才是工作的主人翁

对于成功人士"能者多劳、日理万机"的本领，人人都很羡慕，甚至有人虽已年届古稀，却仍活跃在人生的舞台上，让宝贵的人生散发出耀眼的光芒，照映出生命的最高价值。

阅读：752 发布时间：2019-08-10

薪水之外的热情更重要

工作对每个人来说都非常重要。有过求职经验的人知道工作来之不易，靠工作养活自己的人明白工作价值几何，想成就一番事业的有志之士更深知工作的重要性。

阅读：504 发布时间：2019-08-10

敬业表现在几个好习惯中

员工的敬业程度关键在于公司能否为他们创造良好的环境，使之尽情地发挥自己的优势。如果能让员工认为自己就是单位的一分子，那么他们就会因此产生一种归属感，从而表现出敬业的精神。

阅读：926 发布时间：2019-08-10

为什么工作总会慢一步

高效率一定是对既定目标的“刻意追求”，这种“刻意追求”就是产生高效率的直接原因，内驱力和执行力是否强劲也是决定一个人工作效率高低的重要前提。

阅读：1372 发布时间：2019-08-09

影响工作效率的四个方面

无论你是忙碌还是悠闲，做出成果才是最重要的。下面我们从工作安排和时间分配上找找高效的“窍门”。

阅读：1360 发布时间：2019-08-09

为什么做那么多工作却说不清楚

你那偌大的心理落差常常伴随种种令人不快的事情被突然放大，在种种困乏不安情绪的叠加之下，焦虑感也不断升级，最后你所有的希望都一股脑儿地变成了空前的失望。

阅读：1306 发布时间：2019-08-09

在不充裕的时间内保障做更多的事情

在流程的执行中所遇到的流程与实际工作的冲突问题或瓶颈问题，要积极反馈、修改、优化和不断完善，保证工作质量和结果。才能在提升个人效率的前提下保证企业的总体效率。

阅读：1192 发布时间：2019-08-09

今天一步赶不上，明天步步赶不上

拖沓一直都是职场的恶习，很多人对工作过程疏于控制和管理，今天的事情忙不完，明天的事情又接踵而来，日积月累，天天“负运转”，这不仅会给职场人带来精神上的压力，还容易使其产生懈怠心理。

阅读：1000 发布时间：2019-08-09

搞清三个问题后再工作

有人工作做不到点子上，不仅经常出错，还将简单的事情复杂化，根本原因在于：等着别人替他们解释工作内容，等着别人给他们理清工作要求，多问一句也懒得张口，结果不断返工和耗费时间。

阅读：592 发布时间：2019-08-09

提早作比较，先求完成再完美

完成是完美的先决条件，没有完成就谈不上完美。对于每位员工，完成任务是最起码的要求。凡是效率高的人，会遵循一个做事原则，那就是先追求完成再追求完美。

阅读：560 发布时间：2019-08-09

适度赞美，职业发展事半功倍

哪里都会有喜欢恭维领导的人，如果你所处的部门的领导是一位刚直不阿的人士，那么他也许更看重下属的业绩，但他也喜欢被赞美；若是你遇上了一位喜欢听"好话"的领导，你就更要努力地练练赞美的本领了。

阅读：586 发布时间：2019-08-09

怎样才能晋升,跟对人，做对事

晋升，对于在职场中工作的人来说无疑有着非凡的吸引力。升职，意味着得到组织的认可，获得更高的地位，得到更多的薪水，晋升也常常被认为事业成功的外在表现。

阅读：788 发布时间：2019-08-09

超越自我-成为和自己赛跑的人

超越自我，是以自己的过去和现在来比较。为什么要用过去来和现在的自己作比较呢？因为如果你和别人作比较可能会给自己徒增烦恼。

阅读：543 发布时间：2019-08-09