没有一家公司是“除非有你,否则经营不下去”的,就算他们表现得再慎重,对你再尊重,也只是因为一时之间找不到其他的火把来替补,一旦他们找到了,你就是第一个被取代的人。
阅读:815 发布时间:2019-07-26
想当个职场不粘锅,也要看公司和同事的现况表现以及做事习惯,才不会累得半死还被人嫌;而且当一个不粘锅,真出了事时完全没有够交情的同事或朋友可以给予帮助,只能自己认命承受。
阅读:2868 发布时间:2019-07-26
在他们心情好的时候,你有什么困难或问题,他也会关心你或帮你想出解决方案,所以,如果自己的肚量能大一些,胸襟宽广一些,彼此间的关系就会和谐融洽。
阅读:1116 发布时间:2019-07-26
初入职场的新人们往往对时下的商业环境显得无所适从,而“职场政治”、“职场潜规则”这样的话题又不绝于耳,时常困扰和影响着这些职场新人们。
阅读:1047 发布时间:2019-07-26
一个人的心情,是可以因为几句话就转变的。在日常工作中,如果在为人及处事上能洞察人们心理的这些微妙之处,你就一定会拥有一个融洽、和谐的人际关系。
阅读:759 发布时间:2019-07-26
或许你不知道,老板与上司也和你一样,他们也是人,也渴望与大家有良好的人际交流。这里所说的人际交流,不光是指工作方面,也包括个人。
阅读:1172 发布时间:2019-07-26
说到兼职文员的工作,很多人会出浅的理解为这项工作就是打打字,接收一下快件,没有任何的难度,没有太多的从业技巧和技能支撑,其实这样的理解是错误的。
阅读:1263 发布时间:2019-07-26
有多少人他们就是因为错误评估兼职夜班的工作难度之大,随意去展开工作,所以才会在后期的工作过程中遇到自己之前没有想到的那些问题、那些悲剧。
阅读:1216 发布时间:2019-07-26
我们所从事的每件工作,都是许多人相互合作才能完成的。不可否认,一个人的力量是有限的,在组织中,需要大家共同献力献策,相互合作,向着同一个奋斗目标而努力。
阅读:1047 发布时间:2019-07-26
如果在上司交代事情的过程中突然打断上司,提出疑问,对方会很容易忘了说到哪儿了,这样会让对方感到不快。所以,在接受指示、命令时,要先把上司的话听完,然后再提出有疑问的地方或自己的看法。
阅读:658 发布时间:2019-07-26
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