防止拖延的积极步骤

阻止我们去完成每天的工作任务的一个最大的障碍就是拖延--或者说，避免去做那些对我们没有吸引力的事情，而选择去做那些并不重要的事情。

阅读：503 发布时间：2019-03-14

你是否具备高潜力人才的特质？

对于企业而言，人才是竞争的关键，尤其是对核心人才的争夺将是企业下一轮竞争的焦点。很多企业都期待能招聘到高潜质的人来担任重要的职位，为企业打下坚实的基础，但困难的是如何才能招到高潜力人才呢？

阅读：1145 发布时间：2019-03-14

高效率的团队不可缺少的三方面人才

中国著名大师钱穆认为，中国的历史集团性更重于英雄性。

阅读：972 发布时间：2019-03-14

终于把平衡记分卡讲明白了！

被誉为近75年来世界上最重要的管理工具和方法——平衡记分卡，究竟是什么呢？我们又该怎么用呢？

阅读：1207 发布时间：2019-03-14

为什么说“薪资低”不能成为职场人离职的理由

在一个讲礼仪的国家，有些话可能是你内心的真实想法，但却不能说出来。比如面试的时候HR会问：你为什么离开上家公司啊？

阅读：573 发布时间：2019-03-14

在职职员每天睡眠多久才利于健康?

加州大学圣地亚哥分校的研究者发现，与每天睡八小时的人相比，每个工作日睡眠时间达到9-10小时的人似乎有更多入睡和睡眠品质方面的问题，以及其他睡眠障碍。

阅读：712 发布时间：2019-03-14

职场逆袭不难，只要你够专业

一个不认真打磨自己的人，很容易成为职场上的老油条。

阅读：1143 发布时间：2019-03-14

老板对员工有必要经常讲这五句话

有些人说一句话可以使人眉开眼笑、气氛活跃；有些人说一句话会使人心生厌烦，同时还会不小心得罪人，由此可以看出说话是需要技巧的。

阅读：733 发布时间：2019-03-14

HR不会告诉你的8个真相

每逢招聘季，校园里，简历在风中飘荡。那个坐在对面的HR，他到底在想啥？他一会儿声东击西，一会儿笑而不语。他内心的答案是什么？快来告诉我真相。 　　

阅读：702 发布时间：2019-03-14

职场上要拥有好心态

锻炼自己的组织能力、语言表达能力、文字功底。

阅读：719 发布时间：2019-03-14

我不是针对你，我是说全公司的人，都是瞎忙！

一般而言，你肯定会帮助小B提高工作效率，或者在这个环节增加人手。但如果这个环节既无法增加人手，也不可能提高效率呢？

阅读：733 发布时间：2019-03-14

优秀下属的“三不原则”

，领导应该直接说明不是更好吗？有的东西，只能意会，不可言传，毕竟，很多事情本身就说不清楚，那又如何说明白呢？ ​

阅读：698 发布时间：2019-03-14

挫折是年轻人最好的礼物

如果现在的快乐，会带给你未来不幸，请放弃它。生命中的每个挫折、每个伤痛、每个打击，都有它的意义。

阅读：527 发布时间：2019-03-14

职场中哪种黑锅不能背？

刻薄的上司，你还要跟着他吗？

阅读：666 发布时间：2019-03-14

加班！加班？杜绝无意义加班

如何加班才是好的，是一个值得探讨的话题。这对每一个企业都是一个考验，无意义的加班失了人又降低整体的工作效率，只有找到合适的加班方法，制定合适的策略，才能既留住人又提升项目的进程，这才是加班应该有的效果。

阅读：614 发布时间：2019-03-14