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  • 8条有趣又实用的HR管理定律!

     现代管理学之父彼得·德鲁克曾经说过:“企业管理说到底就是人力资源管理,人力资源管理就是企业管理的代名词。

    阅读:582 发布时间:2019-03-11

  • 有本事的人,在哪里都有饭吃

     回家听父母说的最多的一句话,就是赶紧找一个稳定的工作吧,不要在外面飘了。   

    阅读:626 发布时间:2019-03-11

  • “实力尚在,不惧年龄”

    老杨是我们公司的一名销售经理,他的团队业绩几乎是月月第一。为此,公司里的不少同事们都和他虔诚地“取经”。   

    阅读:609 发布时间:2019-03-11

  • 克服焦虑症的五个诀窍

     如今各方面压力大使得焦虑症成为越来越多人的心理疾病,健康专家指出,除了进行常规药物和心理治疗外,克服焦虑症还有以下一些诀窍。

    阅读:487 发布时间:2019-03-11

  • 唯唯诺诺不讨喜 老板宁愿听“No”

    说一声“No”有多难?在越来越强调“团队合作精神”的今天,对一些职场中人而言,“拒绝”的确不是一件简单的事,他们凡事完全放弃自己的看法,“Yes”是他们的口头禅,渐渐地便成为他人眼中明哲保身、没有主见的“应声虫”。

    阅读:719 发布时间:2019-03-11

  • 职场简历应远离的五大流行病症

    随着校园招聘的启动,各类简历模板、样本、范文流传于各大高校中。这可苦了没有经验的学生,从浩如烟海的指导文章中提炼要义并非易事。

    阅读:595 发布时间:2019-03-11

  • 世上并无新职业

    在生涯导师咨询特训营的课堂上,我和学员们聊起了职业咨询中的一些困惑,在一些咨询中,咨询师不可避免要涉及到自己不熟悉的行业和职业,于是,有人就会担心自己对于职业信息了解的过少而无法开展咨询。

    阅读:673 发布时间:2019-03-11

  • 只有用心的简历,没有万能的简历

    C先生从千里之外追寻梦想,单枪匹马闯职场。由于学的是新闻,所以C先生的目标直指媒体。

    阅读:512 发布时间:2019-03-11

  • 识人从应聘登记表开始

    应聘登记表是招聘最重要的表格之一,但很少人去研究,但凡制度制定者几乎都是网络搜索一通,加以整合配对就成了,其实什么项目要,什么项目不要,如何排列组合等等有应该有相当的考虑及技巧,在华为的招聘七项原则中就将涉及合适的应聘登记表作为原则之一,而在美国军方才能评鉴法一书中也将应聘登记表作为其中一个很重要的章节来讲。

    阅读:1160 发布时间:2019-03-11

  • 踩了地雷,让你3年升不了职

    作为职场新鲜人,你或许早已听闻不少告诫:必须拥有好态度、服膺于组织的规范……这些“教条”背后的涵义、企业的用意到底是什么?以下6大指南,帮你做好的正确心理准备。

    阅读:566 发布时间:2019-03-11

  • 该不该批准“失恋”假?

    一位老板遭遇这样一件事,下属向他递假条休息几天,一问原因,下属说因为失恋,无心工作,想请假调整。

    阅读:981 发布时间:2019-03-11

  • 一名优秀的HR,挽留离职员工该做哪些事?

    命中注定是你的终究是你的,不是你的强留也没用,人员上千的公司每天人员进进出出是习以为常,对于想要离职的员工,HR能做的就是做好自己的挽留工作,要是人家铁了心就是要走,那也只能随缘了。

    阅读:697 发布时间:2019-03-11

  • 职场男性最忌讳的9种负面心理

    面对外界环境的恶劣或是自己的处境感到不平,不停地抱怨,却不愿採取任何行动。

    阅读:542 发布时间:2019-03-11

  • 早起IT大佬:库克5点健身 梅耶尔每天睡4小时

    据CSDN报道,俗话说的好,早起的鸟儿有虫吃。作为一个公司的CEO ,似乎更需要“以身作则”。近日,美国科技博客BI总结了十二位习惯早起的CEO及管理层人物。

    阅读:1789 发布时间:2019-03-11

  • 是你创造心怀不满的员工吗?

    人的一生有三分之一(有时更多)待在职场。当关心每个下属发展机会的优秀领导人营造出良好的工作环境,下属便没有抱怨的空间。

    阅读:532 发布时间:2019-03-11

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