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  • 为什么HR招聘很少录用“最好的”

    不管是不是招聘季,只要企业缺人HR就要进行招聘工作。那么招什么样的人是人力资源部门需要考虑的问题,有人说要招最好的,可是最好的就一定适应企业吗?   

    阅读:1135 发布时间:2019-03-10

  • 应聘理由怎么写比较好

    写一份成功的应聘信,对于能否成功求职很重要,而此时你的应聘理由在其中会起到一个至关重要的作用,那应聘理由怎么写才能让你成功获得面试机会呢?

    阅读:1235 发布时间:2019-03-10

  • 年前与年后,哪个是求职最佳时期?

     年前与年后,哪个是求职最佳时期?

    阅读:992 发布时间:2019-03-10

  • 面对招聘中出现的“性别歧视”,你怎么看

    要在工作中更细致,感知能力强,形象记忆好,善于表达和沟通。

    阅读:947 发布时间:2019-03-10

  • 教你如何求职找工作

     职场中,员工跳槽、换工作屡见不鲜,怎样才能找到更好、更中意的工作呢? 总结以下经验,以供朋友们参考。   

    阅读:1022 发布时间:2019-03-10

  • 6条实用的求职经验

    在即将到来的“金九银十”跳槽季,目测一大波的跳槽者要焦头烂额地填着简历以及忙着面试。特此总结出以下经验,以供大家参考:

    阅读:617 发布时间:2019-03-10

  • 你知道如何提高自己的“售价”

    在以前,要想知道你的同事和其他业内同行的收入还是比较困难的,不过如今就有很多途径了。

    阅读:890 发布时间:2019-03-10

  • 求职过程中不为人知的10个真相

    即便没有培训,为了一个职位的招聘花费的招聘费用虽然不多但也增加了支出。

    阅读:1331 发布时间:2019-03-09

  • 90后求职拼的是软实力

    同样是毕业于名牌大学,同样是本科文凭,同样是四六级证书,为什么有的人进入一家公司很快就能打开局面,有的人需要很长一段时间才能适应工作环境?两者之间的差别,很大程度体现在“软实力”。   

    阅读:886 发布时间:2019-03-09

  • 优秀应试者都会提问的5个问题

    许多有经验的面试官觉得问面试者一些问题是很浪费时间的,所以面试官总会在面试最后问“你有什么问题需要问我吗?”   

    阅读:880 发布时间:2019-03-09

  • 求职者提高找工作的方法不可忽视

    企业要发展,人才是关键。为了企业的可持续发展,企业在充分挖掘内部员工潜力的同时,也要通过优厚的政策在社会广纳人才;现在社会竞争越来越激烈。

    阅读:1409 发布时间:2019-03-09

  • 学历到底重不重要?

    不必纠结学历重不重要,想要闯出一番天地,证明自己的才华,最好的办法是展现实力,让身边的人心服口服。

    阅读:800 发布时间:2019-03-09

  • 三步骤教你求职前如何衡量薪资

    个人的经验和能力将是薪酬定位的决定性因素。

    阅读:1178 发布时间:2019-03-09

  • 大学生成功求职七项注意

    了解和掌握求职的最基本情况,了解就业形势和用人单位的需求状况,了解企业的用人特点。

    阅读:514 发布时间:2019-03-09

  • 医学护产专业大专毕业生的自荐信

    我是益阳医学高等专科学校助产专业2017届毕业生,曾利用假期时间在娄星区妇幼保健院见习,2016年在湖南省妇幼保健院实习。

    阅读:1311 发布时间:2019-03-09

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