扩大工作认知范围:有时间和机会的话,可以到自己不熟悉的部门看看,了解其他部门的工作性质。多接触其他部门的同事,可扩大自己的人际网络。
阅读:526 发布时间:2019-06-18
作为职场人,大家都是从基层做起来的,没有谁一参加工作就高高在上。那么,从基层起步,如何做一个职场强者呢?我个人认为:一是观念,二是态度,三是方法。
阅读:666 发布时间:2019-06-18
冷静、迅速地做出这样的回应,会让上司直观地感觉你是一个工作讲效率、处理问题果断,并且服从领导的好下属。如果你犹豫不决,只会让上司不快,会给上司留下优柔寡断的印象,下次重要的机会可能就轮不到你了。
阅读:532 发布时间:2019-06-18
你要记住工作时间的多寡,不见得与工作成果成正比例。精明的老板或上司,他们关心的是你的工作数量及工作品质,工作时间并非关切的重点。
阅读:490 发布时间:2019-06-18
沟通是人与人之间联系的纽带,面对面的沟通,除了话语的作用,更有面部表情,肢体语言等来加强沟通的效果,但是电话沟通,只能通过声音,语言来诠释沟通的目的,因此,难度就要大的多。
阅读:597 发布时间:2019-06-18
这对于很多在职很多年的人来说也是有疑问的,写高了怕HR觉得野心太大不踏实不能够很好的完成任务,写太低了又会让人觉得没有上进心肯定不努力。
阅读:875 发布时间:2019-06-18
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