自我介绍的五大重点

一篇好的简短自我介绍可以让你在应聘的时候多几分成功的概率，如何做精彩的自我介绍是非常重要的，想要掌握好简短自我介绍的要点，请注意以下几点。

阅读：720 发布时间：2019-03-26

换位思考，帮你面试通过

　“stand in the shoes of others”，意译为换位思考。在面试的时候，也要“站在HR的鞋子里去思考”，不然HR才不会告诉你，你哪句话说错了，你哪一个问题答得有问题。

阅读：989 发布时间：2019-03-26

外贸人员面试技巧

我们要知道一家公司设立外贸部门的原因，当然就是公司需要该部门的人员带来订单，所以，可以介绍一些自己得到相关订单的经验介绍。

阅读：1283 发布时间：2019-03-26

为求职者加分的五类面试提问

一位企业教练认为，如果想从激烈的求职竞争中脱颖而出，求职者必须跟面试官展开诚恳的、令人印象深刻的对话。

阅读：1054 发布时间：2019-03-26

英语面试：把握时态、文化

应聘者在参加英语面试前大都作过充分的语言知识的准备与练习。那么在众多的英语语法规则中为什么要单独强调时态的运用呢?

阅读：851 发布时间：2019-03-26

群面试技巧分享

群面的类型一般有2种，一种是给大家一个小课题，在规定时间内合作完成，比如联想的搭桥题，或者是根据材料做一个presentation;另一种是给一个情景排序题，让你们讨论出个结果，比如说飞机要失事了，有一堆工具，看你先扔哪个后扔哪个，排个序，讲讲原因。类似的还很多。

阅读：707 发布时间：2019-03-26

如何介绍职场经历

职场经历一般在面试中进行陈述,如果过去的工作经验与之没有明显关联,可能会让面试官觉得疑惑的时候,这时一个优秀的职场经历陈述会打起作用,甚至能让你的面试分数起死回生!

阅读：880 发布时间：2019-03-26

面试：如何巧妙介绍自己的优缺点

一个人对自己的看法能不能体现出真实性、准确性、客观性、全面性，是素质能力体现的一个重要因素。在对自己的评价中，首先要充分肯定自己，这样可以充分突出自己的竞争能力和竞争优势，也给考官们一个坚定、自信的良好印象。

阅读：1117 发布时间：2019-03-26

新手HR该如何应对面试者的提问？

不大会追问，感觉抛出的问题，求职者回答的不痛不痒的，因为不知道是怎么问。

阅读：1074 发布时间：2019-03-26

面试四大常规问题应答

你真正的缺点是什么并不重要，面试者希望了解的是求职者是否对自己有一个正确的评价，对自己是否有足够的了解，心理是否足够成熟，以及是否有继续学习改进的愿望。

阅读：1013 发布时间：2019-03-26

面试时如何回答“失败经历”？

　既然提问的是“失败经历”，说明面试官在意的并不是这个结果，他想了解的是事情的过程、你处理工作的方法以及你的学习能力。

阅读：733 发布时间：2019-03-26

“职业空白期” 怎么回答？

如果简历上有空白期，那一定逃不过面试官的询问，不过面试官关心的并不是你在这三年里干了什么，而是经过这段空白期，你是否还能适应当前的工作。

阅读：1199 发布时间：2019-03-26

应对面试中的尴尬问题教你三招

其实不论男性还是女性，家庭与工作的矛盾都是同时存在的，只是传统意识影响，认为女性应该更倾向于偏重家庭一方，导致在面试时女性不得不经常面对这样的提问。

阅读：930 发布时间：2019-03-26

办公室里哪些话题不要谈

即便你刚买了新房或者刚去欧洲玩了一圈，也没有在办公室里面炫耀。有些快乐是分情况分享的。被人嫉妒的话，就容易招人算计。 ​

阅读：1157 发布时间：2019-03-26

频繁跳槽者怎样让面试官信任

应聘者的从业情况存在不稳定性，如果我录用他，他是否也会在一年甚至半年内跳槽，浪费公司的招聘成本？

阅读：736 发布时间：2019-03-26