如果预先做过功课,对该公司的业务或职位有自己的看法,那无疑在面试中占得了先机。不过对于大多数应届生来说,对于社会上形形色色的行业还比较陌生,很难做到深刻的理解。
阅读:551 发布时间:2019-03-18
一般初级应聘者都喜欢把自己打扮成具有决策者特征的选手,在谈到以往工作经历时,喜欢用“组织”、“策划”、“发起”、“管理”等暗示自己有管理者特质的词汇,而实际上他们应聘的岗位通常需要的是有想法、但更重要的是有执行能力的人。
阅读:1157 发布时间:2019-03-17
以下问题在面试中常会遇到,你不妨提前备好答案:你怎么自己介绍?为什么对这个职位感兴趣?你的职业目标是什么?你的优点和缺点是什么?为什么你觉得自己能胜任这个工作?以前的同事是如何评价你的?为什么要辞去上一份的工作?
阅读:1212 发布时间:2019-03-16
好多求职者在面试时只说完自我介绍,面试就结束了。通常他们没有被HR记住,没有突出自己的优势,被刷掉了还不知道自己面试到底哪里没准备好。
阅读:656 发布时间:2019-03-16
试中经常会有女性求职者被问及一些尴尬问题,公司这样的做法当然有欠妥当,面试官当然也不够专业,但既然问题无法回避,那不如坦然面对。
阅读:1211 发布时间:2019-03-16
现代企业讲求团队精神,要求所有成员都能有与别人合作的能力,你对人际关系的胆怯和避讳,可能会被认为是心理状况不佳,处于忧郁焦躁孤独的心境之中,从而妨碍了你的从业取向。
阅读:747 发布时间:2019-03-16
我非常喜欢和善于学习新东西,在工作中有责任心,真诚,有热情,有灵活性,能够合理地安排时间使工作有条理、有效率,能够在紧张压力下工作等等。
阅读:469 发布时间:2019-03-16
面试时如何谈薪,决定了职场生涯起点的高低,而对于在职场摸滚打爬多年的职场老手来说,跳槽如何谈薪,则决定了之后数年的发展快慢。
阅读:486 发布时间:2019-03-16
应聘时,往往会感觉有些应聘者说话时好象很激动,有时也很做作,表情不自然,仿佛学生气很重,这些东西也许在应聘学生会时管用,到了用人单位有时会被人认为没有社会基础,不予以录用。
阅读:839 发布时间:2019-03-16
面试成功不光与自己掌握的技能有一定的关系,也与个人素质、临场发挥、随机应变有一定的关系。心理健康专家称,面试过程中,面试者可以向面试官展现出自己幽默的一面,但是幽默不能过度,也要讲究一定的技巧。
阅读:651 发布时间:2019-03-16
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