前老板很傻、薪水太低 这种离职理由面试时尽量别说

我说的也是大实话，但还是有人不高兴了，这也许可以解释为什么某些人也不愿意听实话。因为逆耳忠言，总是有人不愿意听的。

阅读：1288 发布时间：2019-03-07

获得更多职业议价能力的秘密

如果你曾经去过把讨价还价当做正常事情的国家，你会很快的学会转身就走的时候就能够得到好的价格。

阅读：694 发布时间：2019-03-07

求职简历最易忽略的五个细节

简历，是应聘者与用人单位的“第一次亲密接触”的方式，而许多人并不重视这宝贵的初次印象，从而与自己心仪的工作失之交臂。

阅读：605 发布时间：2019-03-07

会让你面试减分的坏习惯

面试在所有求职者看来十分关键，占了整个求职过程中不可忽略的地位，有时一句话一个动作都会让面试官对你的印象大大改观，从而影响面试官对求职者整体的打分，这个时候面试习惯变得尤为重要，哪些面试习惯会给你的面试减分呢？

阅读：637 发布时间：2019-03-07

求职信必不可少的八要诀

行文力求简洁到位，可以列举应该该公司较新的重大发展，或是谈谈自己对公司文化的独特见解，让招聘人员认识到你对该公司颇有认。

阅读：811 发布时间：2019-03-07

如何挽救一个灾难般的面试

在找工作的过程中，时不时你会发现，你的面试过程太糟糕了。除了一些特殊情况，是雇主而不是你把面试弄成这样。

阅读：986 发布时间：2019-03-07

面试题：你认为自己最大的缺点是什么？

这个问题也是较难回答的，它考察你的应变能力的成分多于问题答案的本身。

阅读：833 发布时间：2019-03-07

毕业生制作简历需明确4项内容

求职找工作的第一个重要环节就是制作一份好的个人简历。用人单位发出招聘公告之后，首先就是收集简历，根据简历遴选面试人员。

阅读：607 发布时间：2019-03-07

简历制作秘诀分享

简历是便于体现自己特色化的东西，快速实现差异化。它是你最佳业绩的样本的储备库，一旦雇主需要随时可以动用，并且可以用之于对当前的工作进展进行评价，仅有漂亮的外表而无内容的简历是不会吸引人的。

阅读：1020 发布时间：2019-03-07

简历表的撰写秘诀

如果你想在几百或上千个条件相当，甚至比你优秀的竞争者中存活下来，你必须让履历表的表现方式看起来生动活泼，有几项技巧你可以特别注意。

阅读：596 发布时间：2019-03-07

如何用Word制作简历？

为了帮助广大毕业生利用Word来制作简历，今天给大家分享几个关于制作简历表格时遇到问题的解决技巧，希望大家认真阅读下文。

阅读：541 发布时间：2019-03-07

女性求职时巧答敏感问题

女性在求职面试时，常会碰到一些敏感的问题，总觉得如何回答都不妥，很难让自己和别人都满意。那么，究竟该如何应对这些让人感到尴尬的问题呢?

阅读：538 发布时间：2019-03-07

职场心理关，上司"打架"你怎么处理？

实际上，相对于较为单纯的大学校园，社会职场更显复杂。不少大学毕业生初入职场，便遭遇心理“关卡”，这些职场新人的心理健康，同样值得关注。

阅读：1604 发布时间：2019-03-07

添油加醋 这个简历里可以有

求职比较传统的中资企业时可以适当写一些招聘经理一见面就能认同的性格，但是用词不能自相矛盾，大概只有双重人格的人才同时具有“性格外向”与“沉稳内敛”的特点，这样写在招聘经理眼中无异于说谎。

阅读：722 发布时间：2019-03-07

应届生求职：平稳度过职业浮躁期间

对于初入职场的毕业生来说，特别是在刚进单位的前3～6个月的试用期里，跳槽是最快、最频繁的时期，这个阶段被称为职业浮躁期。

阅读：504 发布时间：2019-03-07