管理者要演好四种角色

每个员工都是独具个性的个体，他们在价值观、见解、态度、信仰、文化，以及专业技能、工作习惯、奋斗目标、志向和梦想等方面都是不尽相同的。

阅读：632 发布时间：2019-08-07

像带孩子一样带员工 首先去了解他的需求

举个婴儿的例子，婴儿不会说话，但他们有自己的表达方式，一种很简单很直接的表达方式，那就是哭闹。婴儿哭闹时，如果父母不能短时间内让其停下来，显然是不称职的。

阅读：723 发布时间：2019-08-07

管理者应将"带"字融入日常管理之中

在他们的企业中，日常管理除了包括与工作有关的下属指导、培训之外，还会根据实际情形，做好包含人格或价值观在内的人才培训。

阅读：685 发布时间：2019-08-07

你不仅是管理者，更应是胜任者

俗话说得好"火车跑得快，全靠车头带"。一个部门、一个团队如果没有一个好的管理者，缺乏一个好的带头人，那他们的工作是很难卓有成效的，同时也是难以顺利展开。

阅读：594 发布时间：2019-08-07

先做正确的事，再正确地做事

笔者的看法是，"先做正确的事，再去正确地做事"，是每一个人能够胜任工作的最基本要求，无论高层、中基层管理者，还是普通员工。

阅读：967 发布时间：2019-08-07

犹太人的美德：独居闹市而不犯罪

犹太人的灵魂深处，有种可贵的"慎独"精神，也就是可贵的自我反省、自我批评的精神。他们总是去问自己做了什么，应该做什么，做对了什么，却很少去要求别人该怎样。

阅读：712 发布时间：2019-08-07

人生的精彩来自于目标的精彩

有的人在这时候已经丧失了分到的那一份；有的人会因为豪赌输光；有的人会因为盲目的投资而一文不名；有的人则会受到欺骗而迅速破产。

阅读：687 发布时间：2019-08-07

犹太人论积累:从每个硬币开始积累

一个高财商者无论在什么情况下，都能发现致富的机遇，他们似乎对财富有一种特殊的感觉；而低财商者会让财富从自己的身边溜走却毫无察觉。

阅读：617 发布时间：2019-08-07

犹太人论顽强：自救是最后的生存之道

毋庸置疑，犹太人是世界上遭受磨难最多的民族之一，但是他们仍旧依靠顽强地毅力，超人的智慧，战胜了一切灾难，顽强的生活了下来，并且建立了美满的家园，成就了辉煌的事业。

阅读：674 发布时间：2019-08-07

犹太人论善待自己：自己为难自己是最大的愚蠢

太多的人悲叹生命的有限和生活的艰辛，却只有极少数人能在有限的生命中活出自己的快乐。一个人快乐与否，主要取决于什么呢？主要取决于一种心态，特别是如何善待自己的一种心态。

阅读：967 发布时间：2019-08-07

自媒体兼职方法有哪些呢？

现在的工作主力军基本上都是九零后，那么这些九零后的孩子都是比较喜欢自由和时尚的人群，所以在平常观看一些App的时候可以完全自己来进行操作。

阅读：1093 发布时间：2019-08-07

给对方一个良好的第一印象

没有人愿意从自己不喜欢的人那里买东西，所以如果想把东西卖出去，你需要做的第一件事就是让客户喜欢你，最起码不讨厌你。

阅读：715 发布时间：2019-08-07

言谈有度：话不在多，过犹不及

随着市场上同类产品可供选择的多元化，客户购买的早已不仅仅是产品本身，人们对“商品的质量、销售人员的态度、随之相关的服务”提出了更高的需求。

阅读：1123 发布时间：2019-08-07

名片：开启销售渠道的钥匙

名片已日渐成为现代商业交往中不可缺少的必备工具之一，名片是建立诚信，提高知名度，开发销售渠道最实惠的工具。

阅读：1327 发布时间：2019-08-07

用心倾听：少说多听，适度赞赏

这些销售人员总是说得太多，听得太少，结果客户感受不到他们的尊重，自然也就不会对他们产生好感。而生活中我们会发现，那些顶尖的销售高手，往往也是倾听的高手。

阅读：891 发布时间：2019-08-07