职业生涯规划八条原则

利益整合原则。利益整合是指员工利益与组织利益的整合。这种整合不是牺牲员工的利益，而是处理好员工个人发展和组织发展的关系，寻找个人发展与组织发展的结合点。

阅读：780 发布时间：2019-06-13

职业生涯规划六步走

自我评估。主要包括对个人的需求、能力、兴趣、性格、气质等等的分析，以确定什么样的职业比较适合自己和自己具备哪些能力。

阅读：988 发布时间：2019-06-13

职业规划中的5个关键点

职业的选择其实就是生活方式的选择。而因为路径依赖的缘故，第一份工作的选择又会长期影响一个人将来的职业发展，所以，正确选择第一份工作就变得非常重要。

阅读：919 发布时间：2019-06-13

职场规划的三个原则

职业发展目标要契合自己的性格、特长与兴趣。职业生涯能够成功发展的核心，就在于所从事的工作要求正是自己所擅长的。

阅读：827 发布时间：2019-06-13

职业规划五步骤

职业规划的首要环节是“职业方向定位”，请记住它是“最重要的”，它是你职业生涯的“镜子和尺子”，用于看清你的职业特质，指导你5-10年的职业积累和发展。

阅读：695 发布时间：2019-06-13

职业中的“定”原则

职业生涯设计首先要“定向”，此为“一定”。方向定错了，则南辕而北辙，距离目标会越来越远，还要重新走回头路，付出较大的代价。

阅读：800 发布时间：2019-06-13

职场规划的5个秘密

行动计划主要是找出差距及如何弥补，可以从工作状况、岗位要求以及学习充电三个方面进行。今年能够挑战的新目标是什么？

阅读：774 发布时间：2019-06-13

职业生涯规划制定的10个原则

清晰性原则：考虑目标、措施是否清晰、明确？实现目标的步骤是否直截了当？

阅读：924 发布时间：2019-06-13

职业规划的三个支点

职业生涯规划有三个层次的支点：生存支点、发展支点和兴趣支点。人生的目标在于追求生活的快乐。快乐地工作是我们的追求，而这种快乐并非贫穷的快乐，而是建立在无衣食之忧的基础之上。

阅读：604 发布时间：2019-06-13

时间管理的10大关键点

上次我们演习时，已经明确过每个人的目标。现在还是请你拿出纸和笔，在这张纸上，写出你明确的目标。

阅读：968 发布时间：2019-06-13

职业规划：理想 目标

在职业发展上你的心有多大，舞台就有多大。但我们的大学生却把职业理想仅仅当作了理想，甚至很多人将理想转化为目标。

阅读：749 发布时间：2019-06-13

职业生涯规划与创业人生

在现代社会，一个人只有尽早做好职业生涯规划，认清自我，不断探索开发自身潜能的有效途径或方式，才能准确地把握人生方向，塑造成功的人生。

阅读：720 发布时间：2019-06-13

看得见的人生哲学--“自我管理”

但人们往往会忘了自己到底是如何做事的。要知道自己擅长的工作方式，不仅能够创造绩效，对组织、对国家做出贡献，同时亦能实现自我成长。

阅读：799 发布时间：2019-06-13

职场五大重要准则

俗话说：“男怕入错行，女怕嫁错郎”。良禽择木而栖，士为知己而搏。职场发展不在于你能力有多强，不在于你水平有多高，而在于一个适合你的环境中生存。

阅读：754 发布时间：2019-06-13

职场浅显的五大通用准则

作为职场中人，我们每天都要在生活和工作中解决一些综合性的问题，这些问题不需要高深的理论，而是需要我们能够务实，能够深入，能用具体的实践来发现问题、解决问题。

阅读：589 发布时间：2019-06-13