就业服务与就业管理规定

了加强就业服务和就业管理，培育和完善统一开放、竞争有序的人力资源市场，为劳动者就业和用人单位招用人员提供服务，根据就业促进法等法律、行政法规，制定本规定。

阅读：673 发布时间：2019-06-15

四字方针助你驰骋职场“严”“实”“快”“新”

责任心和进取心是做好一切工作的首要条件。责任心强弱，决定执行力度的大小;进取心强弱，则决定执行效果的好坏。

阅读：749 发布时间：2019-06-14

职场前辈给新人的四点忠告 大企业锻炼，小企业发展

作为一个职场新人，勤快点总没有错，最忌讳的是眼高手低又懒。一般新人到职场，都不会立刻适应环境，那勤快些的比较多能得到老员工的指导，也更多地会得到一些机会。

阅读：784 发布时间：2019-06-14

职场潜规则：七招掌控工作压力 帮你解压

在职场中，幽默可以帮助你立刻消除压力，所以你要让自己不时地看个笑话放松一下。通过这种方式，你的情绪会迅速提升，同时工作效率也会得到提升。

阅读：512 发布时间：2019-06-14

提醒大家不要做与好工作无缘的5类职场人

不少职场新人常常抱怨，工作缺乏挑战，自己的才干没有发挥出来，因此不愿意安心工作，对眼前的工作不屑一顾，不尽心尽力。

阅读：684 发布时间：2019-06-14

七招善良心机，帮你跃升职场要角 进入“将崛起”的部门

我知道人脉就等于机会，也希望累积自己的人脉资产。但是“人脉广”的前提一定是“好人缘”吗？我该从哪里开始？

阅读：497 发布时间：2019-06-14

程序员如何成功的假装在很努力的工作？有太多的事情要做，想不劳而获？

如果你是属于这类人，你需要阅读下面的技巧，它们能帮助你从繁重的工作中偷出思考和学习的时间。

阅读：685 发布时间：2019-06-14

分析个人性格类型 选报合适的专业领域

艺术离不开天马行空的丰富想象力，这种人的性格往往自由奔放，不愿被约束，他们有理想、易冲动、好独创，喜欢在非系统化活动中发挥自己的主观能动性，渴望在自由宽松的环境中实现自我，追求生活环境与个性的完美融合。

阅读：604 发布时间：2019-06-14

职场反问：现在的你是否搞得清楚在为谁工作？

认为自己是在为别人打工的人，?干一点工作就像自己的钱包被别人掏了一样不划算。

阅读：507 发布时间：2019-06-14

高尔夫背后的职场哲学

球场上很少涉及具体的交易，但这并不代表球场上就没有生意或者这些大人物之间的关系与交易无关。

阅读：657 发布时间：2019-06-14

心情不佳时不要着急去工作

每个人都有自己的“情绪周期”，职场人难免会陷入莫名的情绪低迷阶段。那么如何对待职场中的各种来自同事的消极心理暗示和心理情绪低迷阶段呢？

阅读：977 发布时间：2019-06-14

职场中身为下属的你应该知道的语言表述禁忌

不要向领导乱倒苦水。除了上面小许案例里的向领导倒苦水说自己多年怀才不遇之外，更要注意的是：不因工作中的困难向领导大倒苦水。

阅读：724 发布时间：2019-06-14

职场新人注重“面子工程”男生也做美容？

频繁换工作并不是一个好的选择，大学生在新的环境里应该多去发现岗位里有价值的东西。

阅读：867 发布时间：2019-06-14

实习生们：你知道你老板希望你做到的5件事是什么吗？

预测你得老板的需求显示出了你的主动性，并且表示你是一名对业务流程敏感的具有团队精神的人。

阅读：723 发布时间：2019-06-14

职业规划分五步走

职业规划的首要环节是“职业方向定位”，请记住它是“最重要的”，它是你职业生涯的“镜子和尺子”，用于看清你的职业特质，指导你5-10年的职业积累和发展。

阅读：811 发布时间：2019-06-13