职场新人做职业生涯规划的原则

从事一项你所喜欢的工作，工作本身就能给你一种满足感，你的职业生涯也会从此变得妙趣横生。

阅读：448 发布时间：2019-06-19

职业生涯设计像画圆

我们知道,画一个标准的圆必须同时具备两个条件,一个是圆心,另一个是半径,只有这两个条件同时具备,画圆才成为可能。

阅读：523 发布时间：2019-06-19

职场上会让你被解雇的5句话

这些仅仅是少数几句会让你在工作中陷入麻烦的话。而它们是否真得会让你被解雇呢？绝对是的！因为它们暴露了你的更深层次的弊病。

阅读：507 发布时间：2019-06-19

职业感与事业感

职业感和事业感虽一字之差，却有本质的不同。职业感往往是对工作伦理规范的认同，比如自己从事了某项工作，获得了一定报酬，工作伦理规范就要求他尽心尽力完成相应的职责，如此才能对得起自己所获得的报酬。

阅读：796 发布时间：2019-06-19

设计职业生涯的十点忠告

未来时代的工作者们可能必须要经常转换职业角色，这就是说你要善于灵活地从一个角色迅速转换到另一角色，方能适应时代环境的变化。

阅读：755 发布时间：2019-06-18

如何在强势领导下求生存

强势领导其实并非铁板一块，如果能够抱着正确的心态并采用一定的技巧，不但能够使自己避免受到不合理的对待和伤害，还能够进一步得到强势领导的赏识而获得强势领导的认真培养。

阅读：900 发布时间：2019-06-18

职业生涯如何经营自己

短缺经济时代，营销人往往是机械、被动的族群，他们行为角色似乎就是靠打拼体力、付诸血汗从而赢得生存空间和发展机会。

阅读：602 发布时间：2019-06-18

优秀下属的“三不原则”

每个领导都有自己的做事准则和价值标准，如果违背了，很容易让领导觉得这样的人不同路，更无共同语言，那么，这样就容易排挤到圈子之外。

阅读：936 发布时间：2019-06-18

想要职场成功？努力工作还不够

成功的办公室文化要求悉心的培养。退后一步，考虑自己的身份和话语权可以如何通过有意义的方式作出贡献。

阅读：460 发布时间：2019-06-18

身在职场此三件事不可谈

无论失恋还是热恋，别把情绪带到工作中来，更别把故事带进来。办公室里容易聊天，说起来只图痛快，不看对象，事后往往懊悔不迭。

阅读：786 发布时间：2019-06-18

切误做下面几种职场人

职场必须时不时淘汰一些人以保持新鲜的血液、江湖的活力以及前进的动力。到底哪些职场人容易被淘汰了。

阅读：785 发布时间：2019-06-18

职场赢家不可不知的十个定律

这种现象在现实生活中无处不在：一名称职的教授被提升为大学校长后，却无法胜任；一个优秀的运动员被提升为主管体育的官员，而无所作为。

阅读：526 发布时间：2019-06-18

求职过程受益一生十八条定律

一个经过独立思考而坚持错误观点的人比一个不假思索而接受正确观点的人更值得肯定。不要成为灌输教育的牺牲品。

阅读：683 发布时间：2019-06-18

职场抱怨的8大注意事项

向毫无裁定权的人抱怨，只有一个理由，就是为了发泄情绪。而这只能使你得到更多人的厌烦。即使你受到了极大的委屈，也不可把这些情绪带到工作中来。很多人认为自己是对的，等上司给自己一个“说法”。

阅读：875 发布时间：2019-06-18

职位定位必备要素

您在为自己做职业规划时，是否考虑了以下几个相关因素?您具备怎样的实力，您有怎样的素质，您的自身潜力在哪里等等。

阅读：757 发布时间：2019-06-18