您现在的位置: 首页 > 兼职资讯 > 职场法则

  • 做网络兼职必须要掌握的兼职之道

    随着现在互联网的大趋势,越来越多的兼职也愈发网络化,也就是说不需要我们再风吹日晒的去发传单,递小卡片了~ 意味着我们有了更多的机会和选择,网络兼职是一种获得更多零花钱的必不可缺的手段!

    阅读:1320 发布时间:2019-09-03

  • 一位职场人分享的:混职场必备的三大要素

    职场有些习惯,和个人的生活习惯,性格特质密不可分,以下三点,都是最基本的品质和习惯,和所有每天要早起赶工、周末要经常加班的办公室姐妹们,分享如下,也欢迎大家提出自己的观点。

    阅读:1181 发布时间:2019-09-02

  • 身在职场不要轻易辞职!在现有岗位上获得晋升的5种方法

    对于你现在的工作领域来说,你目前所在的公司并没有向上发展事业的空间。不过,没有法律规定“一旦你成为一名程序员,你就永远是一名程序员”。

    阅读:1549 发布时间:2019-09-02

  • 兼职做晚班需要注意什么?

    我相信很少有人会去主动去找兼职夜班的工作,因为大多数人都难以接受昼夜颠倒的生活,如果没有这种工作习惯,注意力很容易就会分散,更可能导致在工作过程中出错。

    阅读:3133 发布时间:2019-09-02

  • 兼职在朋友圈发广告赚钱需要注意什么?

    微信作为网络通信工具,由于其便捷性、实时性、开放性,已被群众广泛使用,甚至还被很多商家或个人作为广告和营销的主要平台。

    阅读:1617 发布时间:2019-09-02

  • 职场人际,“弯曲” 忍让 未必是认输

    身处职场,总会面对来自各方面的压力,承受不住的时候,不妨适当弯曲一下,懂得缓冲才不会被压垮。说话懂得弯曲,就算是反驳或批评,也会让人欣然接受;做人做事懂得弯曲,就算是暂时的妥协或退让,也将赢得更长远的利益。

    阅读:1348 发布时间:2019-09-01

  • 职场气象:礼貌决定职场升迁

    女大学生在打电话时,语言里面就已经有了不礼貌的言辞,包经理在职别方面并没有权利去要求张副总去执行什么工作,这种命令式的语气虽然是转告,却显示出对副总经理严重的不礼貌。

    阅读:1307 发布时间:2019-08-31

  • 职场中的我们 为什么总是犯同一个错误?

    有人说,被同一块石头绊倒的人是笨蛋。但是在日常生活中,因同一块石头摔跤的人,却并不少见,尤其是在工作中,每个办公室里都会有一两个这样的人。   

    阅读:1112 发布时间:2019-08-31

  • 职场人告诫:比你优秀的人都在努力,你还有什么理由浑浑噩噩

    水滴石穿,日久见功夫,这些都告诉我们一个真实的道理,人不是永远的同一个人。孔子看见水说:“逝者如斯夫”连水都不是昨天的水了,那么作为有生命价值,有思维的人类又有什么不可以改变的呢?

    阅读:2085 发布时间:2019-08-30

  • 初入职场懵懂期也是机会 敢于提问,不懂不装懂

    “懵懂”这个词对于职场新人来讲,也许并不惹人喜爱甚至想快快摆脱这种状态,谁都想早早成为一名无所不知的职场高手。孰不知,有的职场高手正是在年轻时珍惜并利用了“懵懂”时期,才有了现在的成就。

    阅读:2373 发布时间:2019-08-30

  • 职场穿着礼仪:怎么穿才够“职业”?

    对于职场女性来说,穿衣打扮不仅仅是爱美的天性使然,也是一项重要的投资,投资成功者可以“化腐朽为神奇”,把平价品乃至地摊货穿出大范儿,失败的投资则是“化神奇为腐朽”,一身高级定制服装却被认为是保险推销员或是地产中介。

    阅读:1235 发布时间:2019-08-30

  • 成功者应该拥有的九个良好习惯 尊重每一个人为常人难为之事

    这个世界上为什么这么多人碌碌无为、平庸一生,是因为他们有一个习惯思维,“我凭什么要这么做”,“别人怎么不做”,“我为什么要做”。

    阅读:1179 发布时间:2019-08-30

  • 必学的职场胜利法则 理智控制情绪

    如果你怒气冲冲地找上司或什么人表示你对他的安排或做法不满,很可能把他也给惹火了。所以即使感到不公平、不满、委屈,也应当尽量先使自己心平气和下来再说。

    阅读:963 发布时间:2019-08-30

  • 就业专家分析:白领饮食健康状况的五大问题

    调查显示,近六成职场人喝水并没有规律,基本上是想起来才喝???这已是身体急需水的时候了。还有,25%的职场人基本上忙起来就忘记喝水,只有17.2%的职场人有自己喝水的规律。

    阅读:1423 发布时间:2019-08-30

  • 畅谈未来职场发展的八种趋势 工作将成为个体自我实现的一种形式

    很多资料表明,女性一旦在工作中达到了一定的阶梯,就会退出再次晋升。但同样资料表明,女性成员在高级行政岗和董事会中的作用越大,企业所获得的利益越多。

    阅读:1592 发布时间:2019-08-29

扫一扫官方微信

版权所有©南昌卓才人力资源有限公司

赣ICP备19007445号-1

赣公网安备 36011102000339号