其实,与领导谈话时,不只在提拔与否这件事上领导在意下属的态度。下面,我们就来总结一下下属与领导谈话之间的语言艺术,也可以说是语言交流上的一些需要特别注意的地方。
阅读:546 发布时间:2019-08-22
新人是盼望着能从老同事那里学点东西的,可是有些老同事未免太过“热情”,对于新人的工作处处干涉,事事都想指导一番,影响了新人能力的发挥,菜鸟们不敢公然拒绝又苦恼于不知道该怎么办。
阅读:678 发布时间:2019-08-22
我进入了一家广告公司,进去时以为是拍个宣传片什么的,但结果是让我去跑业务,落差非常大。我在太和做店面销售,都是客人找我谈;进入广告公司后,是找人谈业务,虽然做的都是销售,但销售方式发生了逆转。
阅读:1127 发布时间:2019-08-21
当你的同事们八卦时,要学会巧妙地保持中立,适当地附和几句:“是么?”,对于没有弄清楚的事情千万不要发表明确的意见,总之,要学会“参与但不掺和”。
阅读:1305 发布时间:2019-08-21
每一种强势文化背后,都一定有更深层次的亚文化对抗,这些东西日久成精,就变成了潜规则,随着中国人独有隐忍却又门儿清的性格,潜规则全都藏在每个人深深的脑海里。
阅读:1129 发布时间:2019-08-21
女大学生在打电话时,语言里面就已经有了不礼貌的言辞,包经理在职别方面并没有权利去要求张副总去执行什么工作,这种命令式的语气虽然是转告,却显示出对副总经理严重的不礼貌。
阅读:873 发布时间:2019-08-21
有人说,被同一块石头绊倒的人是笨蛋。但是在日常生活中,因同一块石头摔跤的人,却并不少见,尤其是在工作中,每个办公室里都会有一两个这样的人。
阅读:387 发布时间:2019-08-21
由于刚毕业,没有社会从业经验,又缺乏计算机等专业或行业的相关知识,因而这些工作她一般都不敢应聘。
阅读:2413 发布时间:2019-08-21
新鲜人没有包袱,一切从零开始,大可展现「初生之犊不畏虎」的青春无畏!还没毕业时,低着头念书,但进入职场,请抬起头,尖锐的观察大环境,不要用过去的模式寻找未来的出路。
阅读:616 发布时间:2019-08-21
大家肯定都看过西游记,也都了解这师徒四人虽然是性格迥异,但却可共经重重险困,意志坚定地朝既定目标前行,并最终于求取真经,那么我们是否可以把师徒四人看做是一个唐僧由不同风格成员组成的企业团队呢?
阅读:790 发布时间:2019-08-21
职场生存法则:第一:同事之间莫谈友情;第二:凡事别强出头,多做事少说话;第三:没有笨老板只有蠢员工;第四: 遵守公司制度;第五:绝对不要说谎话;第六:除了升职你还有梦想。
阅读:905 发布时间:2019-08-21
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