人力资源法律，到退休年龄养老保险未缴满15年怎么办？

城镇职工养老保险需缴费满15年，退休时才能领取养老金。但是，由于部分参保人员年龄大、参保晚、流动打工、中断缴费等等原因，到达退休年龄后才发现，自己的城镇职工养老保险缴费时间合计不足15年。

阅读：736 发布时间：2019-03-14

人力资源法律，注意！买病假证明休病假被判刑！

2016年9月23日，天津市南开区人民检察院作出起诉书，认为周某以非法占有为目的，采用虚构事实的方法骗取他人钱财，数额较大，应当以诈骗罪追究被告人周某的刑事责任。

阅读：684 发布时间：2019-03-14

用人单位可不可以单方调岗调薪?

司法实践中，很多劳动纠纷的起因是用人单位单方面对劳动者调岗调薪。劳动者主张变更劳动合同须协商一致，用人单位认为这是用工自主权的表现。

阅读：1072 发布时间：2019-03-14

无劳动合同，证明劳动关系的15条证据

劳动合同是证明劳动者与用人单位存在劳动关系最直接、最有效的证据。如果用人单位与劳动者没有及时签订劳动合同，或者劳动者不慎丢失了劳动合同，会导致没有足够的证据证明劳动关系的存在。此时该怎么办？

阅读：526 发布时间：2019-03-14

别怪我没提醒你，签这7类合同的人肠子都悔青了

职场人员流动频繁，几乎没人会在一家公司做到退休。经历的公司多了，遇到的人也多了，难免会碰上不怀好意的用人单位，在劳动合同中设下陷阱，以下的这7类合同大家一定要谨慎，千万别上当。

阅读：457 发布时间：2019-03-14

2019年起，临时工到底要不要缴社保？

新社保自出台就一直备受关注，但是很多事情，好像各位小伙伴一直都不是很清楚，很多人对于社保缴纳这件事一直有疑惑。

阅读：535 发布时间：2019-03-14

员工想年底辞职，用人单位不批会造成什么后果？

年底了，员工想辞职回家过年，公司不批，会造成什么后果？

阅读：572 发布时间：2019-03-14

在工作上被排挤了，有何办法破解？

职场生涯很难一帆风顺，每个人都要掌握好分寸，“圆滑”的处理各种关系，配合自己出色的业绩，晋升或者加薪才会到来的。

阅读：764 发布时间：2019-03-14

注意！不胜任工作≠不符合录用条件！

不符合录用条件解除劳动合同只能在试用期内完成，一旦过了试用期，用人单位不得再以不符合录用条件来解除劳动合同。

阅读：659 发布时间：2019-03-14

职业规划：如何找准职业定位

在我们为自己做职业生涯规划之前，一定要清楚和明确自己的价值观和职业价值观。

阅读：1073 发布时间：2019-03-13

当制度如同谎言，那么他就是谎言

事不关己，高高挂起，这是对一些人做事的客观写照，说的是认为事情与己无关，把它搁在一边不管。

阅读：1415 发布时间：2019-03-13

合同到期后公司不续签继续上班怎么处理？

超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。

阅读：1347 发布时间：2019-03-13

员工休假期间受伤算工伤吗？

根据北京市实施《工伤保险条例》办法第17条第八项规定，申请人因为抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害，提出工伤认定申请时，不仅应当填报工伤认定申请表并附职工的居民身份证，还需提交民政部门或者其他相关部门的证明。

阅读：1084 发布时间：2019-03-13

工伤认定的具体程序

工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关 的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。

阅读：1234 发布时间：2019-03-13

“内退、退职、退休、病退”傻傻分不清楚？一文帮你搞懂！

对于内退、退职、退休、办理病退等问题想必有很多朋友还是有所疑惑的，今天和大家一起看看关于内退、退职、退休、办理病退的那些事儿。

阅读：814 发布时间：2019-03-13