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  • 面试过程中如何调整紧张心态

    在面试中,在决定面试成败的因素中,求职者专业技能、岗位匹配度等这些面试官重点考查的因素会占80%,个人心理状态、应对能力占20%,但80%的面试成功率就源于这20%的心理战术,所以面试紧张怎么办?

    阅读:654 发布时间:2019-03-06

  • 职场利器:一份好的简历能给面试加分

    对于上班族和大学生而言,“简历”是一个再熟悉不过的名词,几乎每个人都撰写过自己的简历,作为敲门砖。

    阅读:625 发布时间:2019-03-06

  • 简历照片在HR眼中有多重要

    得体形象不但是找工作中的一大亮点,也是个人自信的源泉,各位朋友找工作之前,一定要先选一张合适的照片哦。

    阅读:493 发布时间:2019-03-06

  • 求职实录:女大学生求职惨遭“潜规则”

    小娜谈到自己求职失败的经历,认为用人单位的性别歧视,虽然不会明确写在招聘启事中,但不要女生的潜规则在哪里都一样。再就是对女生的身高、相貌都有不成文的规定。

    阅读:994 发布时间:2019-03-06

  • 求职实录:不要低估自己的价值

    他是北京一所重点大学的企业管理学硕士,毕业后南下广州,准备在那里找一份工作,打拼自己的事业。

    阅读:660 发布时间:2019-03-06

  • 求职实录:建立成功的人脉网络

    20世纪80年代的一个早晨,我像往常一样来到办公室,得知自己被解雇了。我收拾好自己的私人物品,在午饭前离开了公司。

    阅读:837 发布时间:2019-03-06

  • 高端人才的面试技巧

    很多求职者在面试过程中总是忘了一些面试技巧,所以在这里提及一下。  积极应答面试官的问题――面试的基本规则很简单:认真倾听、清楚考虑、准确回答。每个面试官都有自己的风格、方法、和习惯问的问题。为了回答好每个问题,你必须清楚这位面试官问的是什么,然后给出高质量的回答。

    阅读:618 发布时间:2019-03-06

  • 保洁员对生活的热情

    听说单位又换了保洁员,加上刚被辞退的这个,今年已经换了四次了。我们单位面积大,科室多,加上外来办事的人络绎不绝,在我们这里做保洁员,可不是件易事。

    阅读:726 发布时间:2019-03-06

  • 面试的技能与行为

    一般的面试打分系统一般分为两部分,技能分数与行为分数。技能方面重点考查应聘者专业知识和相关经验。行为方面重点考查一个人用什么样的行为完成工作的。

    阅读:577 发布时间:2019-03-06

  • 职场指南:如何提高职场工作效率

    凡是都讲究效率,在职场中如何提高工作效率显得尤为重要。能够在最短的时间完成最多的工作,取得最佳的成果,这才是该有的职场效率。

    阅读:626 发布时间:2019-03-06

  • 给面试官留下与众不同的第一印象

    作为一个职场新人,过来人都告诉你面试的第一印象非常重要,那么怎样才能让你的第一印象与众不同呢? 1、展现你与面试者和公司文化的相似之处。

    阅读:713 发布时间:2019-03-06

  • 求职实录:招聘不看求职者能力看星座

     在这最难就业难事情,屡屡出现个别企业在招聘启事上的要求除了血型、体型、生肖、酒量之外,又出现了招聘看星座的新花样,让求职者只能感叹:因为星座不和而丢掉一个好的机会真是挺冤的! 

    阅读:583 发布时间:2019-03-06

  • 求职实录:梦想的力量

    我想我是大部份人的代表:没上名校,没在北上广上学,毕业也没有奔赴北上广。但是,我依然在努力着,依然追求自己的梦想。

    阅读:751 发布时间:2019-03-06

  • 开创你的第二人生路

    这个世界上有太多可干的行当,公务员、收银员、程序员、服务员、甚至飞行员。无论哪个员,我们都是社会上的一员,从事着一份也许无趣但很有用的工作,摆脱不了公事公办的样板人生。

    阅读:745 发布时间:2019-03-06

  • 求职实录:面试中的脑筋急转弯

    在我印象中,面试无外乎就是问问姓名、年龄、工作经历,为什么要来应聘,为什么离开原来的公司之类的,所以这天去面试之前,我脑子里有关这几个问题的答案早就烂熟于心了。

    阅读:1840 发布时间:2019-03-06

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